年輕一輩跟企業主是有 很明顯的代溝

作者: ggg12345 (ggg) 看板: Soft_Job
標題: Re: [討論] 62％台灣老闆缺人才 冠全球 from Yahoo …
時間: Thu Aug  6 21:15:09 2009

※ 引述《rainarale (俠雨)》之銘言：
: 另外~ 台灣為啥會有這樣的狀況?
: 在研發人員、工程師方面~參考平常爬文、工作經驗，我想得到的原因有：
: 1. 學校所學跟業界所需差距太大(幾乎每所學校都有資管系/資工系)
: 2. 願意栽培新人的企業太少
: 3. 企業支付的薪福不符合研發人員、工程師的期望(尤其傳產、服務業)
: 4. 軟體業職缺大部份在北部
: 5. 軟體資訊業常有不切實際的長官
: 請問~大家還有觀察到其它現象或有其它想法嗎?

: 萬寶華於今年1月針對全球33個國家及地區、
: 近3萬9千位企業主（其中含290位台灣雇主）進行調查，
: 昨（4）發表「2009人才短缺調查全球結果」，發現金融海嘯爆發後，
: 各國失業率節節攀升，弔詭的是，人才短缺的問題卻普遍加劇。
: 失業率創新高 人才荒仍加劇
: 該調查指出，全球有30％雇主面臨人才短缺，與2008年相比只下降1％；
: 台灣雇主鬧「人才荒」的情況特別嚴重，表示「人才難尋」者高達62％，
============
有一點是現在年輕一輩跟上一輩從學校畢業就出來打天下的企業主是有
很明顯的代溝.

1. 現在的企業主, 打天下時, 並沒有碩士以上高學歷.
2. 30 年前的大學生在產業界很少, 但他的老板們對之期望很高, 這些大
   學畢業生也毫不畏懼的承擔現在看來是不可能或很難想像的任務.
3. 有這種機會幹這種事的人幾乎就當上了總經理, 甚至接盤子當了董事長.
4. 這些人就是今日的企業主, 他們看待大學畢業的人才, 一定是用自身的
   經歷來衡量, 而這些人的事蹟, 現在的人會認為是天方夜談.

舉個例, 有位南部某中型公司的董事長. 他大學畢業時, 外商老板就問他
是那個系畢業的 ? 他回答是工程科學系, 老板就說那你學過屋樑架構嗎?
他回說有學過跟這個科目相關的課程. 那老板就派他在工加工區負責蓋一
間廠房, 就是那種鋼架的鐵皮屋. 從繪圖設計, 採購與包工, 甚至連內部
的水電都一併設計也都做好了.

老板很滿意, 新廠當然要新設備, 就問學過機械電機與材料吧 ? 回答是學
過. 老板就說能否參考老廠現在的設備去挑選新型, 性能又好的塑膠射出
成型機回來 ? 這老兄就又被派到日本去比手畫腳負責採購與建置新廠的新
設備. 回台灣之後, 當然是得負責把設備建置, 試機運作, 開張起來.
結果這位大學生就當了新廠廠長, 還得負責訓練與管理新進人員操作.

這一陣看見新聞, 網路上還有宣傳的 Youtube , BENQ 出了一台 LED 的小
巧投影機, 還能外掛 USB碟 播照片. 其實, 這位董事長在七, 八年前就談
起這個構想, 想做一台小巧有 DVD 能上網, 可以投影顯示的投影機. 他說
非洲朋友一天到晚就來詢問有無此類產品 ? 他的想法是想找 "一位大學生"
高手當 R&D 來開發組裝出這個產品, 研發經費他可以投入.

組裝這個東西是不難, 但可能要一個三, 五人的團隊花半年以上來做, 而
且這團隊可能要有博碩士以上的人吧 !
這位董事長很不以為然的認為, 這太扯了吧 ! 要不是現在是分不了身, 不
然他就親自下來幹了 ! 當然, 他的兒子就被逼著去學電腦, 學網路, 希望
能來完成他的心願. 顯然, 這董事長很難面對高學歷的畢業生, 總認為當
年的博碩士可是不得了的, 至少還是得從大學生百中挑一才有的.

事實好像也沒錯, 前一陣 DVD player 取代錄放影機, 大陸貨僅 NT800 ~
1200 , 若加個日製跳樓拍賣的投影機比整台平板電視機都便宜, 何況市場
還在那等著要 !

說真的, 現在的博碩生專業跟想幹的事, 跟此位董事長想的研發產品間,
顯然是相差很遠的. 說是簡單, 還沒把握肯定地回答, 這個三五人團隊是
否能開發出他要的產品.

如果是問到這位董事長, 保證是回答: 人才難尋.


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.4.12
推 littlebau:好文                                                  08/06 21:20
推 fotofolio:不解 意思是說博碩生不想做研發？                       08/06 21:23
→ iincho:這...現在產業應該要脫離這種黑手起家的搞法了-_-;          08/06 21:40
→ NDark:時代在進步.現在不是努力就能出頭天.套用過去經驗別這麼把握  08/06 21:41
→ iincho:就算在美國這年頭也沒這麼多車庫，多半是要找金主...        08/06 21:41
→ NDark:10年前大學畢業生 電腦使用還不是基本.                      08/06 21:41
→ iincho:忽然想到老共當年的要學雷峰學大寨..XD                     08/06 21:42
→ NDark:現在大學畢業生不能用power point作個好簡報就表示不認真     08/06 21:42
→ iincho:不過我比較有興趣的是老闆找人的時候有沒有研發出來要給     08/06 21:44
→ iincho:那些研發人員多少好處，有錢還怕找不到人嗎..:p             08/06 21:44
→ iincho:還是老是和員工說我們做完可以大賣特賣N百個KK結果貨都堆    08/06 21:45
→ iincho:倉庫裡的例子比較多呢? 這點還真是有趣啊...                08/06 21:45
→ tyf99:二十年前的大學生，跟現在的大學生，平均素質差多少？        08/06 21:47
→ ggg12345:好處不用擔心啦!他老板不就提拔他當廠長,總經理還接了盤?  08/06 21:53
→ iincho:您說到重點了，當年滿地都是機會，現在可不是....           08/06 21:53
→ iincho:自然一般人不想拼命，和投報率有關，不過日子過的爽也是啦   08/06 21:54
推 fotofolio:好處超令人擔心的                                      08/06 21:55
→ iincho:目前RD的困境是，去大公司搞前面一堆年紀不大的卡滿滿       08/06 21:56
→ iincho:去小公司搞又要面臨全球化競爭的壓力，人少事多沒利潤..     08/06 21:57
→ iincho:所以也不能怪大家不想拼啊，總得有個看得到的餅才來勁嘛     08/06 21:58
→ ggg12345:會開模做造型電鍍漆烤的可不是軟體業,常是有求者排隊上門  08/06 22:00
推 phantom400:不能以前的東西跟現在比啊.......                      08/06 22:00
→ iincho:所以是要建議搞軟體的全部去做開模做造型電鍍漆烤這樣嗎?    08/06 22:01
→ phantom400:我十五年前寫一個視窗程式 code要寫500行以上           08/06 22:02
→ phantom400:現在寫個視窗code 50行 這樣能說我產能是以前的10倍?    08/06 22:03
→ ykjiang:現在那 500 行比不上人家拉一拉弄出來的效果，這樣嗎？     08/06 22:04
→ ggg12345:他是人家要甚麼就做甚麼,學甚麼,那年頭大學生還學過塑膠?  08/06 22:06
推 flydragon198:環境不同囉，以前賣保險就很好做....                 08/06 22:09
→ ggg12345:這老板只學過FORTRAN程式,廠也電腦化,豪情的想要軟硬都幹  08/06 22:10
→ iincho:簡單來說老闆還是停在土法煉鋼那套吧...                    08/06 22:11
→ ykjiang:環境的確不同，東西也不同，以前興學徒，現在不流行了...   08/06 22:11
→ ykjiang:有些東西土法煉鋼可搞得不錯，有些東西就算練出來也被打爆  08/06 22:12
→ ykjiang:就以 IC 設計業跟軟體為例吧，現在只是土法煉鋼很難搞起來  08/06 22:13
→ ggg12345:成敗論英雄,總不能都是瞎貓專碰到死老鼠吧!就是心態不同   08/06 22:14
→ ykjiang:再舉我爸為例，他是學徒制學會室內裝潢，木工水電等全包    08/06 22:15
→ ykjiang:我很佩服他的作工，但有次試著簡講對我來說很直覺的密碼鎖  08/06 22:17
→ ggg12345:這可是當年十中挑一的大學生耶!您想他不識字不吸收新知?   08/06 22:18
→ ykjiang:暴力開鎖法，我十分鐘以內可打開，但講解給我爸卻徒勞無功  08/06 22:18
→ ggg12345:做裝璜比較斯文,要講暴力法那種鎖不怕大榔頭大力剪?免try  08/06 22:25
→ ykjiang:當然是try，但我無法讓他瞭解有系統有順序的try可很快解開  08/06 22:27