一個不成文的習慣是 入門方法沒有別的 就是先當學徒

作者: XX9 (     BDG) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 技職大學化 基礎技術人才流失
時間: Thu Apr 12 23:55:16 2012

: 很多時候都會被渲染成沒唸書，才會跑去做這樣"低下"的工作
: 況且很多技職出來的薪水又低的可憐(護士就是一個很好的代表)
: 現在同樣的工作都壓到兩萬二，還責任制了。

不瞞諸位 我家就是做傳統產業開店
有點技術性,但每天髒髒的
從小到大 小弟也常被父母抓去幫忙 (時間會噴很大)
但因為小弟是升學導向 偶爾幫忙 所以並不會覺得會有多低下

以我本人而言 老父很希望我繼承家業 但人各有志
現在時代面臨競爭 生意不好做 東西也不好賣了
但技術性的工作仍然不會消失

我家人有自己比較過自己的工時/時薪
就算是現在的工作很難做了 但其實還是可以打趴很多科技業同胞無誤
(好歹也有六七萬以上 平均時薪至少會有兩百多 )
尤其是自己開店有技術當老闆的

至少十年以前 可謂榮景 我大膽的說 (畢竟我老父就準備要退休了不會再撐太久)
一個月二三十萬都有好一陣子
(所以貸款還超快)

就我所看 有很多人只是想要賺錢而已 技術工人其實是個很好的選擇
如果就只是要賺錢快樂過活的話


一個不成文的習慣是 入門方法沒有別的 就是先當學徒
所謂的學徒其實並沒有什麼 就是去找工作
找店面 問問老闆有沒有缺 你想學 或者拜託他問同業有沒有缺
大部分人都很好會幫你介紹 每個人都會有同業好友

從此你就展開兩三年的工作生涯 跟著老闆做 觀察學技術
就算是拿人薪水也不至於太差

看了一輩子了 所以這種"黑手"的生活模式也很熟悉
我爸基本上想自己開店 無非就是想自己有自由
想什麼時候開店就啥時開店 啥時關店一切都自己決定
但是當然要負擔進銷貨成本 一些業績壓力 這是一定的
他的工作是有季節性的 淡季時每天可以閒到每天沒啥事情到處泡茶
旺季時每天晚上十點回家

以我的觀察 其實傳統技術產業的觀念很老舊
他們沒有太多制度 太多新的管理概念
有的只是完全複製三四十年前的那些經營模式
然後管理得很差XD 也沒有什麼原則和好習慣

假如有想投入傳統工作的年輕人 只需要把新一代的經營模式帶入
善用新工具 (至少...學會用個電腦就方便很多了XD )
畢竟傳統產業是很難倒的 是生活必需
只要你有獨立思考的能力 懂得學新資訊 我想都可以搞出一番作為 超越很多師傅
師傅靠的是經驗


: 台灣常常會對技術職業不尊重，學技術出來還要被一堆
: 沒有什麼經驗(卻唸很多很多書，或是富二代)的人

這部分我得說句話 真的是這樣
念越高我只見到越多 有優越感的人 (同學?)
尤其是從小沒作過多少勞力工作的 不用幫家裡工作 或 沒這種精神負擔的
(打工的就算了 我也出去外面打工過 不過也是有挑爽的做XD )
當諸位有機會可以給自己gap summer 或 gap vocation時
家庭背景不同的人並沒有這麼好康的待遇
當你成績不錯唸的學校也不錯時 有一半你應該先感謝自己的機運
剩下一半再感謝自己的努力

尤其是在鄉下 只要你求學歷程開始不順遂 有很大的機率可能是要離開這條路了
很多父母想法很傳統老舊的
有很多人是後來居上型
我想到N年前我國中 唸A段班 那時成績不好 我家人就打算把我送去中正預校了
(不是因為偷拐搶騙菸酒飆鬧 單純只是成績= = 還好後來考上省中  幹)


現在認識的純台北人越多 交往越深
我這種感受就越深




回歸主題 來個強烈一點的ENDING

要賺錢 賣什麼雞排 整天只會想當業務 賣雞排 擺攤 賣啥衣服?
平均而言是會多賺多少...又不是每個都是豪大雞排

不如去學點技術工作 賣個 勞力(X)
                        勞務(o)

扎扎實實流汗賺錢 不爆肝不禿頭不肥胖 才是正解!

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