請假的流程跟規則讓勞資都能有共鳴或是依據

作者: SportM (還要卡多久) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 用LINE請生理假 女被炒
時間: Mon Jun  3 12:38:50 2013




小弟當管理職大概也十二年了 說一下自己的經驗


1.生理假確實是女性員工的權利，盼政府規劃詳細請假流程跟準則

關於這點真的是女性員工的權利，目前法規上企業是沒有駁回，等同於病假。

不過等同於病假，確完全不能駁回或是不需要書面證明其實又是一件很奇怪的
事情，在企業病假的管理中是可以有空間定製各公司專屬的管理守則。

其實病的嚴不嚴重，准不准假都是依照主管當下的判斷而定

例如：下午你準備去簽一個三億的案子，中午跟主管說我痔瘡痛痛，要請假去
      燒痔瘡，案子你不簽了找同事吧，你覺得主管不准假是違反勞工權利嗎？

      同等效力若是在放生理假卻不得駁回或是不需要出示就醫證明，很 奇 怪

      要是這案子你可以抽10％ 爬都會爬去上班

節錄：『勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，在左列規定範圍內
請普通傷病假』

我個人小小的認為政府美意規劃這個女性特有權利是好的，但是也難免淪落被
濫用，我個人就遇過上班前一個小時打給我說要請生理假，結果下午給我在星八
克門口遇到在喝星冰樂，你能怎樣？能告她詐欺嗎？也不行啊！

畢竟生理痛外表看不出來，又不需要專業醫生就可以請，老實說使用這項權利的
人要承受很大的道德考驗以及人際關係考驗

政府應該更去重新檢視規劃請生理假的流程跟核定的方式，別讓這個美意淪落為
偷懶的或是誤解，更別讓真的身體不舒服的女性同胞怕公司輿論而忍痛上班。

個人覺得生理假還是要事後出示證明，但是健保該完全給付包含掛號費。
（你可以下午或晚上好一點出門請婦產科醫生認證）

就像犯婦戚秦氏要退下產子是不可駁回之權利 但是也要弄婆在場證明啊。


2.請假方式還有待檢討

之前用Line跟主管請假六次，這次為何不行？

請假告知在規範裡面除非是重大病痛，基本上就要做到告知的義務。
我不知道用Line請假怎樣算是有告知道了？

現在就卡在，你丟出一個訊息就算是告知，主管是否『獲知』了這個訊息？

『已讀』就代表看過了？別鬧了...

搞不好我開Line電腦版掛著 人在外面 手機又沒開通上網服務或是當下收訊不佳呢？

之前六次給你成功，那是主管有看到，在主管幾分鐘沒有回應，理論上都應該要打
電話給主管，主管若是手機不通，應該選擇打給同事或是公司電話找人轉告，這個
道理我國小就知道了，活到這個歲數還不知道，真的是蠻白目的。

（我不評論之前主管准是怎樣的原因 至少這次很明顯沒有做到告知的動作就失聯）

你可以說這是他的權利，想請隨時都可以請。或者說你不知道經痛痛的時候到底會有
多痛。

我覺得至少不會痛到連電話都打不動，我出車禍腿斷了骨頭刺出來看到白白的我都
還可以打電話叫救呼車跟我家人哭哭。


3.其實生(理)假就是在考驗你平常的做人

節錄『受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他
不利之處分。』

所以說我看到員工請假去喝星巴克星冰樂也不能影響我對他個人的評價跟考績？

為什麼有些人請假主管就是會肯大家就會主動幫忙
為什麼有些人請假就是會被說偷懶？

雖然請假是員工的權利，但是奉勸不要把權利當作理所當然

『就像八八節放假吃個飯 過分嗎？』  為什麼事後官員還要受到輿論？

大家在同一家公司就是一條船上，除了少數特例沒有人可以單打獨鬥，請假的時候
其實就是主管檢驗該員工平常工作效率跟人際關係的大好時間，只要有人請假，我
特別愛去探聽，這時候的評價是最準確的。

自己臨時請假業務沒交代電話就要注意一點，誰知道會有什麼大事發生..

用Line請假、搞失蹤、嗆主管開除他，這種人才可以入阿里巴巴兩年也真是神奇了。


好的員工入爛的企業常常見 爛的員工入好的企業也是每天都在發生

都有人結婚多年才看清枕邊人 光靠一段面試是不可能讓勞資雙方都認清自己所服務跟
僱用的人是怎樣的一個人。



今天這個議題其實討論的重點應該還是要在生理假請假的流程跟是否有人過渡擴張
了這個權利以及有人因為沒有證明而遭受到主管或同意以為偷懶的誤會。

只要請假的流程跟規則讓勞資都能有共鳴或是依據，就沒那麼多衍生出來的麻煩


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.197.243
噓 xiemark:為什麼案子一定要找痔瘡的人簽才行?                       06/03 12:41

只是舉例而已 一個案子接洽到商談都是你來處理，客戶都是你來接待，在最重
要的一刻為了一個沒有立即危險性的病痛請假，讓公司開天窗，讓客戶一堆人等你

我不認為這說得過去

推 GoldenWasabi:你說得沒錯 可是整個後面都是你在腦補人家工作表現    06/03 12:41

我沒腦補啊 我說的那女業務員的幾點都是新聞上說的

另外我說可以在阿里巴巴兩年 我可沒說是女業務不好喔

主管這樣跟她相處兩年 我也是覺得這個主管不可思議

單純覺得那麼有規模的公司 居然會發生那麼沒規範的事情訝異 請勿曲解


推 aspring:找割包皮的人不行嗎?y                                    06/03 12:43
※ 編輯: SportM          來自: 114.32.197.243       (06/03 12:47)
噓 SSSONIC:你們公司上班跟喝星冰樂一樣輕鬆?不然去星巴克不算放鬆休   06/03 12:45

生理痛可以喝冰的嗎？

→ shaobeing:我公司有些人的生理假 是要配合 特休一起放的            06/03 12:46
→ shaobeing:還可以提早預約生理假...每個月都請一下 0.0             06/03 12:46
→ SSSONIC:息嗎  如果真的分10%你們也不用搞ˋ這麼多請假規定了       06/03 12:47
推 bear0418:生理痛還可以喝星冰樂 怎麼看都有問題呀 不知道噓什麼     06/03 12:47
→ bear0418:1樓也不知道在噓什麼 重點是他負責這麼大的事情           06/03 12:48
※ 編輯: SportM          來自: 114.32.197.243       (06/03 12:48)
推 ABBOBO:SSSONIC你嘛幫忙~~生理痛還吃冰 是嫌痛不夠事嗎?            06/03 12:48
→ ABBOBO:SSSONIC應該是男的吧 連生理痛不能吃冰都不知道????         06/03 12:49
推 weirdgrape:這種女生看多了 假借名義！                            06/03 12:50
推 bear0418:原PO講的都很中肯好懂呀 不知道被噓什麼                  06/03 12:50
推 daniel229:噓的人感覺沒社會經驗                                  06/03 12:58
推 gohome0083:我是男的也知道生理痛不能吃冰的                       06/03 13:00
推 Iser1ohn:原來有人不知道生理痛不能吃冰喔 -_-;;                   06/03 13:01