作者: NDark (K1下次要買搖滾區) 看板: MenTalk
標題: Re: [閒聊] 超過30歲的女生,男生就不會想要追了嗎?
時間: Thu Feb 12 17:59:58 2009
: ※ 引述《xxxxxx (xxxxxx)》之銘言:
: 3.工作後,所遇到的人,永遠問的都是 妳做什麼工作? 薪資多少? 福利多少?
: (沒錯!不是只有女人在意多不多金 現在男人不也希望娶個能幫忙賺的女人)
: 我恨死這種問題 我的身分居然只是這些外在堆疊起來
: 你有關心我工作壓力大不大嗎? 你有關心我的興趣是什麼嗎? ans:NO
原作者已經刪文了,但是我還是挖出來鞭 <----開玩笑
沒有惡意。但有感而發,談談這個議題。
其實這個"問對的問題"要求的難度很高。
只有極少的人,天生就會察言觀色,知道對什麼人,講什麼話。
看到什麼樣的臉色,就知道對方喜歡聽什麼,不喜歡聽什麼。
有大約一半的人,有機會常碰到人常講話。
從別人的壞臉色,從失敗中,磨練自己的小腦,最後知道要講什麼話。
最後剩下的人,也許是環境不允許,或是個性上不適合,
沒機會練習講話,以致於嘴砲能力為零。
華人社會,或是台灣社會問:"你做什麼工作",不是一件可恥的問題。
大部分的陌生人第一步都得是從這個問題開始。
因為陌生人對你一無所知。
總不能劈頭就問"你覺得歐巴馬的當選帶給美國黃種人文化上的發展有什麼衝擊?"
只有極少數的人,才能仔細看到你抽的什麼牌子的菸,
穿了什麼牌子的衣服,目光在注意電視上的哪個藝人,
來問你一個你想聽的問題。
這極少數的人,要不是天生就是偵探的料,
要不就是你的條件太好了,而且對你有極大的意圖,以致於他使出了渾身解數。
再要不就是早就調查好你內褲有幾條了。
問了你做什麼工作。做設計業的,跟作工程的,做小吃攤的,
接下來問的問題就可能會是
"貴公司的設計是學徒上帶下,還是接案各玩各?"
"貴公司的公司除了底薪之外,怎麼計算員工的績效?"
"最近不景氣,有沒有影響到來吃小吃的客人的點餐?"
這種都是試探性的問題,透過這些問題來了解一個人,
如果碰到了剛好聊起來的共通點,就多發表一點意見。
如果對方冷淡的回答,就想辦法換個方向,try and error,
臉皮厚點,成功與否,當作累積經驗。
或是乾脆當作自己碰了個軟釘子,貼了個冷屁股,摸摸鼻子撤退好了。
事實上是,要求一個陌生人聊適合的話題,是一件難發生的事情了。
尤其對那剩下嘴砲能力不足,又臉皮薄的只剩一張紙的人而言。
因此大部分的情況是陌生人認識的開端都是
雙方互相寬容對方個性興趣上的不一致
開始的。
最後,
在這個社會中,尤其是現在,很現實的,
你的身分 = 工作:=經濟能力 + 外貌 + 說話能力 堆起來的。
那些靈魂,個性,志向,生活品味,
這些精神層面的東西 都是學生時代或是跟你很熟的人才會在喝下午茶談的東西。
不承認只是掩住眼睛看不清楚而已。
這就是本版常說的"現實"。
而很多人不談精神層面,是因為他們忙著堆積身分,
或是他還跟你不太熟,不好意思問怕問錯而已。
--
"May Balance be with U"(願平衡與你同在)
歡迎參觀 NDark的網站 http://vision.twbbs.org/~ndark/
NDark的MSN LIVE http://ndark.spaces.live.com/
*最新期待遊戲: [1;36mEmpire : Total War
*最新專案 : 代客 [1;35m拼圖宣傳區
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.96.77.176
推 VANGIN:推一下 拎盃最受不了的就是分享 哈哈 02/12 18:02
※ 編輯: NDark 來自: 140.96.77.176 (02/12 18:02)
沒有留言:
張貼留言
您好.本資料庫並非第一手資料.如果你有對文章作者的詢問,意見與需求,請自行找尋文章作者並提供意見,謝謝.