主管要你提問題該問什麼好

作者: Jovyy (我要看棒球) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 面試時，主管要你提問題…該問什麼好？
時間: Thu May 26 14:33:08 2005

※ 引述《overoverover (^^)》之銘言：
: 嗯…我是準備要畢業的新鮮人
: 最近也陸續有在找工作…
: 每天都會上來版上，來看一下一些職場的東西
: 今天面試時，被主管問了…那你現在有沒有什麼問題要問的呢？
: 然後…我傻了一下…還跟主管說，給我時間思考一下
: 其實，我之前也有去找過一些資料…
: 遇到這時，該問什麼問題好…
: 可是，很多事情，我都覺得…
: 進去了再說就行了…也不會多問福利丫、上下班時間什麼的
: 所以…很疑惑…通常問什麼問題會比較好呢？


1.上班的穿著有無特別規定

2.有無宿舍,有何申請限制

3.公司有無內轉制度
  (上班年資到達申請資格後,可以申請換部門,主管不得拒絕)

4.面試A公司時,跟面試官提一下已獲得B公司的offer
  通常面試官會會主動的稍微分析一下B公司的利弊

5.薪水是一定一定要問的!! 若是去面大公司，可以說：
"貴公司應該都有起薪的水準，就依公司規定，但我仍想知道大略是多少"
通常都會明講一個約略範圍，因為大公司的薪水可能還要經過人資審核
若是去小公司，則最好先去調查一下平均薪資，讓自己有個底

6.工作內容著重哪方面，有哪些東西或技能是必需具備的
亦或是上班後再學即可？

7.會不會外派，若外派通常都多久

8.有無教育訓練，多久？如何訓練？

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※ 編輯: Jovyy           來自: 140.113.59.172       (05/26 14:34)