2011年11月3日 星期四

國內並不缺軟體人才,而是缺整合各種人的領導人才和好的marketing

作者: iincho (世界的盡頭) 看板: Soft_Job
標題: Re: [閒聊] 兩種價值觀的撞擊
時間: Sun Oct 30 02:11:30 2011

※ 引述《cklonger (22)》之銘言:
: 開始講一些 Dream the impossible
: 我們在學校受了那麼多資料結構、演算法的訓練
: 出社會5-6年就忘光,去依賴別人寫的工具
: 為什麼不能像他一項用自己開發的技術
: 強到賽鐵要跑來買他們的服務
: 他們面對的問題是別人從來沒解過
: 作的產品世界上沒有其他公司比的上
: 他們的產品賺錢非常好賺 因為軟體賣人是算人頭計價
: 而且時間會到期 資安的軟體又要不停的更新
: 他想不通國內有那麼多軟體人才 卻都跑去依賴代理工具
: 不像他去賺外國的錢 而是把錢給外國大廠賺
: (中間CEO有介紹他自己的生平與抱負 像打死他都不去硬體廠寫driver)
: 我的文詞很拙劣,所以無法清楚描述CEO,演講時散發出來的感染力

  其實你研究一下阿碼發跡的的歷程就知道這樣講其實有點問題,
  國內並不缺軟體人才,而是缺整合各種人的領導人才和好的marketing,
  另外他們一開始拉了很多人脈,這些不是純工程師的工作。

  這一塊一開始國內做得比較好的是網駭,當年他們辦第一屆HIT的時候
  我還在底下看過某人講他的論文,至於為什麼後來會被趕過去其實
  稍微研究一下就知道了,阿碼有能力請得動國外的大咖來演講,
  然後網駭押錯趨勢,看他們這兩年還在講WM就知道了,今年還要請
  某lab來講Android serucurity。

  如果沒有一些在國外布線的人這樣是玩不起來的。

  所以這根本不是純技術問題,這年頭有技術騙不到金主錢沒channel
  的話還是不要想太多,去大陸做軟體撈一票可能比較實際。

  另一個有趣的問題,你可以看看阿碼一開始blog文章和現在有什麼不同,
  我指的是質量上的轉變,再看看該公司什麼時候拿到大創投的錢,
  應該更能體會這些不是單純技術人能夠處理的問題。

  所以在台灣要做軟體? 請先考慮有沒有好老闆和強的sales...
  呃, 另外解釋一下,我認為阿碼的技術算很好的,這篇不是來戰該公司,
  本人不搞資安很久了,只是我覺得單純講軟體好賺會讓技術人有錯覺,
  軟體公司要搞得起來要考慮的東西很多,而通常這些是我們這些爬code的
  人所缺乏的。

  所以我跑去寫driver了..(疑?

--
Beware of bugs in the above code;
I have only proved it correct, not tried it.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.193.107
推 thinkniht:推這句"缺整合各種人的領導人才和好的marketing"         10/30 02:14
推 john0312:有沒有阿碼曾經想要賣東西給TrendMicro的八卦?            10/30 02:18
→ freeunixer:其實以前的阿碼跟現在的網駭都有我認識的人,           10/30 02:31
→ freeunixer:不過我太遜,這兩家公司我連邊都沾不上...               10/30 02:32
→ freeunixer:只能偶而跟我認識的人見面聊聊天.                      10/30 02:32
※ 編輯: iincho          來自: 114.32.193.107       (10/30 02:53)
推 thinkniht:我覺得軟體業中最好賺的 絕對不會是coding的人           10/30 02:53
→ thinkniht:想想 花在學習技術的時間 工作時間 得到的待遇...        10/30 02:54

沒有留言:

張貼留言

您好.本資料庫並非第一手資料.如果你有對文章作者的詢問,意見與需求,請自行找尋文章作者並提供意見,謝謝.