台灣的七年級，就是戰鬥民族中的戰神等級

作者: hiball (砲友像西野翔) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 台灣超時工作過勞文化　CNN報導揚名全球
時間: Wed Oct 10 15:51:42 2012

※ 引述《newglory (汁液型男)》之銘言：
: 1.完整新聞標題/內文:
: 台灣超時工作過勞文化　CNN報導揚名全球
: NOWnewsNOWnews – 2012年10月10日 上午10:18
: 國際中心／綜合報導
:  台灣的過勞文化，竟被美國新聞台CNN報導。CNN採訪一名因超時工作而中風的中年男子
: ，並採訪曾爆出過勞現象的醫護人員。台灣的過勞文化被國際媒體採訪而被全球了解。
: CNN的新聞報導說明，台灣人每年工作2200小時，比日本與美國多出20%，比德國更多出
: 35%。其後，CNN用台灣醫護人員向行政院抗議的新聞畫面，說明連幫病患診治的醫護人員
: ，也面臨超時工作的危險狀況。
: CNN採訪在某公立醫院服務的台灣醫師郭育良，表示現在許多人已對自己的健康狀態有警
: 覺，了解到心臟病等疾病與超時工作關係密切，與因超時工作而發病的人數增加關聯不大
: 。
: 不過CNN在報導第一句即提到，台灣人的工作時數在世界各國名列前茅，無疑為一個不小
: 的警訊。從醫護人員到上班族，台灣人如何擺脫超時工作惡名，值得各界思考。
: 2.新聞連結:
: http://ppt.cc/vIv1
: 3.備註:
: 台灣之光！

台灣人根本是地球上的戰鬥民族，而台灣的七年級，

就是戰鬥民族中的戰神等級！

大環境差、扁皇治國16年、加上50 60年次的在打壓，

七年級在這種極度惡劣的環境下生存實屬不易。

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在歐美國家，你要員工加班，又不給加班費保證被告到死！

甚至連員工教育訓練都一定要在上班時間進行！

工時超過就準備被告到關門~


在東南亞國家甚至是中國，

加班費也一定要給，還有工作時數限制！

你一班超過8小時，過一陣子準備被砸、被燒工廠！

台商一天到晚發生工廠被砸就是以為東南亞人跟台灣人一樣好欺負！

只有台灣人會在那邊乖乖遵守責任制。

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七年級困難在哪？

低技術管理的工作，就是該死拿22k。

做技術型的工作，被當成狗操到死，操到翻

做管理職的工作，就是被打壓！謠言轟炸！


台灣目前傳統產業(大多是家族制度)，

公司管理職的年齡分布跟人數比例是這樣

高階:50-60

中階:45-50

低階:40-45

新人:23-25歲 (佔總數的不到5%)

中間有超大斷層，

天天都在聽人事部門在奴隸銀行求人來面試，

年輕人都沒辦法待超過兩年，

一開始我也以為是7年級都是草莓，等到親眼看見一些事實，才覺得7年級生根本是鐵龜！

因映某友人公司要求，希望進行組織改善，來發現問題 (新人兩年內離職率80%)

而台灣公司被韓國公司幹爆也是台灣老闆自找的。

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台灣人內鬥內行，

這一點在職場上也是非常明顯，

尤其是一些能力不足六年級中低階主管，

跟軍營中的那些ㄍㄠ官一樣，

害怕自己被七年級生超越，什麼手段都使得出來，

謠言風暴中傷，甚至開會掉包文件、掉包投影片這種事情都有發生過。

不停的逼走新人，當然人身攻擊、辱罵還有丟檔案到臉上都是小事情。
(原本我以為掉包投影片是八點檔的劇情...)

整間公司管理職的斷層快要10年...

代表這10年來完全沒有新人補充... (被搞走)

七年級生根本就是新時代的神

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.228.174.199
→ jeffreyshe:...                                                  10/10 15:52
推 fantasibear:鍵盤戰神                                            10/10 15:52
推 tandem:這篇有八卦...                                            10/10 15:52
推 apa9394:為了造就你們 台灣的前輩反串多辛苦!                      10/10 15:53
沒特別八卦...

因為這已經是一個特殊社會現象，

不只是一間公司，基本上整個產業都是這樣，

傳產也有好老闆，也有老闆把員工當家人，只是比較少，

台灣目前提供新人較好的升遷管道的，目前還有金融業(非保險)跟科技代工業
※ 編輯: hiball          來自: 125.228.174.199      (10/10 15:55)
→ F100:那些人本來就是..死賴著位置不走  又沒這個本領               10/10 15:54
推 cvca:鐵龜流七年級一推                                           10/10 15:55
推 whale12:聽你在喇叭 我認識一間公司就很人性化 3跟8沒甚麼差別      10/10 15:55
推 d86249:造神運動!                                                10/10 15:56
→ whale12:數據弄錯只是簡單疏失 謝謝                               10/10 15:56

話說，前一陣子有一篇新聞，

說韓國人托益平均700，台灣人平均5XX，

說台灣人因此輸給韓國人！

錯！！！

千萬不要相信學好英文你就可以有多大的發展！

公司裡面英文好的的，大多是萬年助理！

要爬上管理職還是要有後台，

如果巴庫很硬，加上自己有實力又英文好，這種人大多是專業經理人的接班人。
※ 編輯: hiball          來自: 125.228.174.199      (10/10 15:59)
推 Kreen:中肯，被四、五年級害死的六七年級。                        10/10 15:57
推 b6byc:台灣員工流動率根本超高. 光是HTC流動率不高嗎???            10/10 15:58
推 newstyle:七年級如果有出來工作的，我看其實腦袋也差不多資方化了   10/10 15:59
→ b6byc:早就有斷層,幾年倒是不知道.....                            10/10 15:59
噓 lucas01:哪間公司                                                10/10 15:59
保密條款 跟 洩密連帶保證人契約 你以為簽假的 XD...

→ newstyle:最有可能反叛的一群，被訓練的很溫馴                     10/10 15:59
推 q0r0p:因為某些四五年級差10年退休 升不上去又沒臉降下來           10/10 15:59
※ 編輯: hiball          來自: 125.228.174.199      (10/10 16:00)
推 hl6099:上面的管理層比例跟我的公司太像了......                   10/10 16:00
→ q0r0p:7年級要上去 請先裝死10年以上                              10/10 16:00
→ hiball:太強被砍、太弱被刁難，要中庸阿!                          10/10 16:01
→ lucas01:愛抱怨又沒種講 標準草莓                                 10/10 16:01
推 htio:我很好奇,你身為一個外來人去幫忙這個公司,                   10/10 16:02
推 tory0507:中肯 4.5年級主管有時上班了還沒看到人..下班就看到了..   10/10 16:02
→ htio:怎麼會發現這些潛在的黑暗手段? 太神了.                      10/10 16:02
推 q0r0p:我笑了 講出來後又被捅一刀就不草莓? 如果要為了生存就能     10/10 16:03
→ q0r0p:不擇手段的話 六七年級生比四五年級老草莓還強多了           10/10 16:03
→ b6byc:曾見過主管為了升官,真的不擇手段.....                      10/10 16:04
→ chester71:689的最愛                                             10/10 16:15
推 RIFF:  馬:" 人民太懶  都不運動  想必也工作不努力 "              10/10 16:16
推 newstyle:台灣人教育小孩，太重視乖巧聽話了，學校又灌輸一些沒經   10/10 16:18
→ newstyle:過辯論過的口號，像生活倫理就課本就很多似是而非的歪理   10/10 16:19
→ newstyle:選擇題 是非題這種機械式的題型~~就很容易僵化你的思考    10/10 16:20
推 q0r0p:從小到大 意見最多的都會被當成問題學生 久而久之當然是      10/10 16:20
→ q0r0p:沒問題的才是好學生 有問題的都是壞學生                     10/10 16:20
→ newstyle:那種認同超時工作與否跟你親疏遠近，或和性別年齡無關，   10/10 16:28
→ newstyle:而是和你的信念有關，比如你家裡某個人就會覺得多做一點   10/10 16:29
→ newstyle:沒什麼，而那種和你平常見面不打招呼的，也許他就覺得我   10/10 16:30
→ newstyle:事情做完了幹麻不回家，而你如果要讓這反對超時工作信念   10/10 16:31
→ newstyle:擴大~~就得遠離你那個家人而親近那個平常和你不打招呼的   10/10 16:31
→ newstyle:人~~~                                                  10/10 16:32
→ newstyle:不然就說服反對你的信念的人加入你的陣營                 10/10 16:32
推 antje1211:基本上我弟上的那間公司 非常務實 直接挑明 英文好去找   10/10 17:03
→ antje1211:翻譯就行了 但是開會呢?是跟老人家開會 所以台語要很好   10/10 17:04
→ antje1211:那次我弟面試就被用台語全程跟長官們面試XDD 然後就上了  10/10 17:05
推 jerrylin:英文好的早就跳走了  你當然看不到............           10/10 17:12
推 jack1018:英文好應該往外資擠才對                                 10/10 19:31