工作的本質會先分成兩種

作者: NDark (溺於黑暗) 看板: CareerPlan
標題: Re: [問題] 管理?
時間: Sun Mar 18 23:35:41 2012

※ 引述《asssa ()》之銘言：
: 所謂的管理
: 就是上位者不停地確認下位者的東西有沒有做好
: 是這樣嗎

: 講簡單一點
: 在任何地方
: 不是被管 就是管人

: 但是如果不喜歡這樣的模式
: 是代表我不適合做管理者嗎
: 還是工作本質就是這樣
: 經由不停地確認
: 完成所有的工作...

正確 但也不正確



簡單來講
工作的本質會先分成兩種
1.做生意 , 看到不易見的獲利空間,並且將自己填補上去.
2.管理 , 在既定的基礎下達成已知的目標.




如果你問的是管理

     "確認下位者的東西有沒有做好" 這是已知的目標

"如何 確認下位者的東西有沒有做好" 這件事情才是管理.





"如何 確認下位者的東西有沒有做好"
"如何 激勵員工"
"如何 評核績效"
"如何 讓員工適才適用"
"如何 討論並規劃工作"
"如何 減少工作干擾"

這些都是管理.並不如你所描述的那樣簡單(甚至我好似聞到一種是其為膚淺的看法).




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