時薪的計算方式

作者: rammstein (雷姆斯汀) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 時薪的計算方式??
時間: Sun Jan  8 11:38:35 2012

※ 引述《dadaya301 (boring life)》之銘言：
: 想請問各位一下各位時薪的計算方式
: 我們公司工程師是可以報加班費的
: 但我從薪資單發現加班費計算方式有點問題
: 他是用我的底薪 (30k) / 30天，再除以一天工作8小時
: 等於NT125
: 但我的薪水還有額外的專業加給八千塊
: 為什麼不是用(30K+8K)/30天，再除以8小時
: 到底是哪種方式才對
: 如果是第二種方式，我是該怎麼跟公司反應呢
: 畢竟我只是個小工程師，又是菜鳥，說話也沒啥份量啊!!



說到加班費計算方式

現在的算法都是  底薪/(30*8)再去乘倍率(1.33/1.66)

但是以現行制度  不管是雙周84小時或單周40小時

我們一個月都不可能工作到30*8小時阿

也就是說在算時薪的時候我們的工時都被灌水

這點才是比較奇怪的






以雙周84小時計算(工時較高)  平均一天工作6小時(84/14)

實際的時薪應該是  底薪/(30*6)才對

(1/6)/(1/8)=1.33333...

所以對那些一天只加1、2小時的(倍率1.33的)

其實你的加班費沒有比正常班的時薪高

算更精一點的話甚至比較低(0.00333...)

對單周40小時的更不用說  一定虧






台灣的資委會真是厲害  上班族加班費還可以打折

我都不知道缺料之後再追加可以打折耶

下次叫採購去問問看廠商  看他願不願意

反正你每天加班2小時  一個月差不多就是46小時(上限)

也就是說4個人加班就可以當1個正常班用

還可以減少企業隱形支出(勞健保 租金 福利等)

左岸的朋友看到了這種算法表示震驚

Hey! Welcome to 歹玩!!





自從我知道這美好的制度與計算方法

我只問知道一件事








請假扣的時薪也是這樣算嗎?






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   [1;36;40m\m/( ′皿`)~Feuer Frei!! [1;5;36;40mBANG BANG!!                           [;40;37m [47;30m▉ [1;40;37m＿ [;40;30m   [1;37m▎ [;40;37m
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   [1;31mEven though my heart stops beating ,my soul will keep on rocking. [;47;30m▆ [40m [47m▆ [40;37m [m

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