作者: cloud7515 (殿) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 台灣老闆的能力
時間: Tue May 11 20:26:59 2010
台灣老闆的能力真的很驚人，尤其是在運用人才這一方面
作者 Savate (整個湖面只看得到101大樓) 看板 Tech_Job
標題 [轉錄][職場] 事情不要做太快太好
時間 Tue May 11 11:57:09 2010
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※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: qmqmqm () 看板: Salary
標題: [職場] 事情不要做太快太好
時間: Fri May 7 23:12:15 2010
朋友公司新來一個能力不錯的新人(7年級)
學歷好,外語強
重點是身段低又肯接受現在的低薪
一來馬上獲得老闆重用,並要我朋友帶他
可是很神奇,連前手(他的師父,也就是我朋友,6年級)
都覺得他能力很好,東西怎麼丟給他
很快就是出來了
所以他開始自己時間多了
他就邊吃早餐邊做,或是會看一些自己的書
這點我朋友倒是沒差,因為真的東西怎麼交待都很快都做好
而且他看的書不是英文就是本科專業的,也非閒書
所以就放給他去,事情有做完就好
可是我朋友老闆(5年級)有意見,認為是我朋友沒帶好他
看到他居然吃早餐還可以配小雞塊....
讓老闆覺得"好像很閒",於是怪到我朋友身上來....
我朋友看了看公司總表,一個新人兩天就做完一個case
才來一個月做13件,其它扣掉週休,這根本就已經超強了
除非老闆要升這位新人的級,不然他份內能做的都做完了
為什麼還要怪他和新人"好像太閒"沒做好呢?
於是我朋友教那位新人 "不要把事情做太好,做太快"
結果新人說這是很沒效率的表現....
而且新人一定準時下班....
但是他都有完成,我朋友也沒辦法說他什麼....
於是老闆出馬了
第一個功課:
要新人兼公司英文翻譯
結果每一次也是很快都出來
連老闆都嚇到,但是老闆卻開始沒事找事
找了一堆"跟業務沒關的"東西要新人翻
ex:老闆EMBA的講義,或是要寫的東西
新人翻了一次,兩次就不爽了
跟我朋友反應:"說這不是公司的文件,老闆要進修應該要自己study"
第二個功課:
要新人建立公司的SOP系統
新人跟我朋友反應:"我才來一個月很多都沒RUN過,沒RUN過的事,要我建立公司SOP?"
朋友無言以對
但是新人,在沒RUN過的情況下
居然還寫的出模擬的SOP
第三個功課:
老闆於是要新人拿SOP做"教育訓練"
新人反應:"我才來一個月,你要我怎麼教育訓練"
但是已經安排了,下週新人將上陣兼教育訓練....
於是在這三點加壓下:
新人說:"我不知道怎麼做了...."
我朋友只好又再提一次
就跟你說 "事情不要做太快,做太好...."
於是新人就說
"好吧,我以後知道了"
新人多了兩至三份職能在身上
薪水一樣低
也沒因為耀眼起有效率的表現,比起同期新人高
而且還激起了老闆的比較心....(並不想讓大老闆或其它主管知道新人的表現)
並處處要找新人麻煩,丟奇怪的東西給他....(ex:他的EMBA講義撰寫)
朋友告訴我這個事
而且還貼msn對話給我看
朋友說:其實新人現在公司"並不白",但也不黑
但是他只要犯錯一次,就黑很快,因為老闆等著看....
我們都還蠻感慨的
剛進來的人,其實是最乾淨的
但如果讓他們瞭解追求正確和效率的下場是這樣....
我想,這就是台商老闆都不會進步的原因吧....
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◆ From: 220.136.122.246
[1m推 parus [;33;40m:老闆沒氣度 所以該騎驢找馬 好老闆雖不多但還是有比較不爛的 05/07 23:15
[1m推 kitune [;33;40m:sunsand:有時光怪企業實在沒必要 越年輕的的確沒有老一輩 05/07 23:16
→ kitune [;33;40m:看到上面某串的回應再來看這串....真是諷刺 05/07 23:16
[1m推 BlueOrc [;33;40m:小廟容不了大和尚 05/07 23:16
→ slayersboxer [;33;40m:奇怪..這麼強怎會待在那種地方.. 05/07 23:18
→ orochi10123 [;33;40m:怎麼跟當兵一樣… 05/07 23:20
→ motan [;33;40m:要求加薪阿 不給就走阿 反正能力強 05/07 23:20
→ kitune [;33;40m:啊不就運氣而已？明朝開國皇帝朱元璋都當過乞丐跟和尚了... 05/07 23:21
[1m推 nini761010 [;33;40m:台灣的企業喜歡奴隸...... 05/07 23:21
[1m推 sugimoto2 [;33;40m:唉唉~台灣企業就是這樣~明明可以work smart準時下班 05/07 23:22
→ orochi10123 [;33;40m:哪國的企業不喜歡奴隸 05/07 23:22
[1m推 hiphopdog [;33;40m:其實對他也算是另類的磨練XD下一份工作薪情會更好XD 05/07 23:23
→ sugimoto2 [;33;40m:但是老闆寧可看到員工work hard很晚下班,但是實際上 05/07 23:23
→ drogmn [;33;40m:待錯公司了吧 05/07 23:23
[1m推 talesr [;33;40m:前面是誰說有能力就可以得到應有的待遇啊? 05/07 23:24
→ aca0330scott [;33;40m:沒自己留下來加班 變成是種罪 05/07 23:24
→ sugimoto2 [;33;40m:根本就是在轉圈圈空耗~但是老闆就是喜歡這種表象 05/07 23:25
→ qmqmqm [;33;40m:其實朋友公司不差,這是台商文化問題 05/07 23:26
[1m推 opengoodgirl [;33;40m:這就是台灣本土企業 去外商這樣超吃香的 05/07 23:27
→ opengoodgirl [;33;40m:要是我 拔擢 然後給他重要專案 讓他成長也貢獻 05/07 23:27
→ opengoodgirl [;33;40m:順便把"事情不用做太好太快的lay out" 05/07 23:28
[1m推 eipduolc [;33;40m:老闆的想法挶限得很死 05/07 23:33
[1m推 trains9999 [;33;40m:這樣優秀的能力就該跳槽了 慣老闆 05/07 23:34
[1m推 kutkin [;33;40m:你這朋友還不錯 05/07 23:35
[1m推 baolidab [;33;40m:如果我是老闆立刻挖角過來 05/07 23:36
※ 編輯: qmqmqm 來自: 220.136.122.246 (05/07 23:39)
[1m推 edwsqa [;33;40m:台灣的老闆喜歡看員工留很晚,而且做再多薪水一樣少. 05/07 23:40
[1m推 lieslider [;33;40m:為什麼宰相之才要在縣官手下做事 05/07 23:49
[1m推 adkue [;33;40m:資方：個案 謝謝 05/07 23:54
[1m推 fgty [;33;40m:真是糟踏了這位人才...嘖嘖嘖 05/08 00:04
[1m推 GGD [;33;40m:那個高手也要調適一下自己的心態 我之前也常這樣想 05/08 00:08
→ GGD [;33;40m:我不是說自己能力很好啦 是說偶而也要配合一下同事的腳步 05/08 00:09
→ GGD [;33;40m:畢竟在公司也是一個團體 一個人太突出總不是個好事情 05/08 00:09
→ GGD [;33;40m:就像以前當兵一個學長講的 不要搶著當第一 第二其實也很好 05/08 00:10
[1m推 jamee [;33;40m:我一開始想先求表現, 結果這間也不是值得久待.. 05/08 00:10
→ jamee [;33;40m:說真的, 就算不是千里馬, 也會想遇到好的工作環境的. 05/08 00:11
→ GGD [;33;40m:當初剛開始工作就算是都會覺得很基本的東西也是會裝傻問一下 05/08 00:12
→ GGD [;33;40m:前輩還會覺得你這新人很有上進心勒 不過是在公司值得待的情況 05/08 00:12
→ jamee [;33;40m:我覺得同事間是會共鳴的, 若大家都做的很快, 自己自然會變快 05/08 00:13
→ jamee [;33;40m:但自己一個人做快..只會成為箭靶..之前有在版上勸人做慢, 結 05/08 00:14
→ jamee [;33;40m:果自己也是犯了這個毛病..唉. 05/08 00:14
[1m推 buttercrab [;33;40m:只是千里馬沒遇到伯樂 再找就有了 05/08 00:25
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[1m推 angelyi [;33;40m:我之前就是這樣 工作太快做完 主任連他的姪子的自傳都要我 05/08 00:55
→ angelyi [;33;40m:負責 還丟了一堆他研究所的事情給我做= = 05/08 00:55
[1m推 icelaw [;33;40m:有時候我覺得裝忙 是重要的 05/08 01:02
→ icelaw [;33;40m:不裝忙 就有人認為你很閒 會把一堆事情丟給你做 自找麻煩 05/08 01:03
[1m推 ryanhome [;33;40m:跟當兵一樣吧 不打勤 不打懶 專打不長眼 05/08 01:26
→ ryanhome [;33;40m:做的快也要在其他人看的到的時候裝一下啊.... 05/08 01:27
[1m推 fegat [;33;40m:這新人太威了 這種能力超恐怖... 05/08 01:27
→ fegat [;33;40m:想起我之前進公司第一天 老闆也要我寫BOM表...第一次看過的 05/08 01:29
→ fegat [;33;40m:東西 講一次就要寫出來 馬的 05/08 01:29
→ fegat [;33;40m:一編寫老闆還一邊盯 一直找錯誤 難怪我只是個平凡人 科科 05/08 01:30
[1m推 yaya [;33;40m:之前我就是這樣 做的太快太好太認真 結果變成老闆家的奴隸 05/08 01:56
[1m推 a9211030 [;33;40m:這人可以找更好的工作吧.... 05/08 02:13
[1m推 jeff1125 [;33;40m:放過他吧 05/08 02:20
[1m推 a1e [;33;40m:這新人叫他去外商吧，這種草莓沒用老闆就不要理他了 05/08 02:36
[1m推 smartwife [;33;40m:我會勸這個新人找別的工作 真的沒必要待這裡了... 05/08 03:17
[1m推 Addidas [;33;40m:想起了我在署立醫院當醫療役的日子 幾乎完全一樣的感受 05/08 04:01
[1m推 cup0226 [;33;40m:這老闆撿到寶還不自知 腦袋真的有洞 05/08 07:47
[1m推 misu2718 [;33;40m:近錯公司,這老闆就是那種將人才當奴隸用的 05/08 11:31
→ misu2718 [;33;40m:繼續留著只會消磨這人的意志跟動力 05/08 11:31
[1m推 iamsure520 [;33;40m:唉~自已出來當老板吧!! 05/08 12:28
→ lowLv [;33;40m:很遺憾的是........台灣老闆大多就是這種的 05/08 13:27
→ lowLv [;33;40m:職場生態就變成 裝忙 比晚下班 但是生產力低落 05/08 13:29
→ kmaster [;33;40m:這年輕人是對的,他應該去美商 05/08 13:54
→ kmaster [;33;40m:去日商或台商的大公司大概也只是被當成突出的釘子 05/08 13:55
[1m推 kim [;33;40m:只是遇到一個草莓的老闆 事情做得又快又好當然是最好的 05/08 16:27
[1m推 hollowyears [;33;40m:真慘 這樣的老闆 公司也很難有啥長進 還是快跳槽吧 05/08 16:58
[1m推 cucusho [;33;40m:你朋友傻傻的不會做人 看你PO的文 你也不懂 問題很簡單吧 05/08 19:19
[1m推 lysis [;33;40m:版上看有沒有缺人才的部門，快把他帶走~~~ 05/08 19:34
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[1m推 Seedfrog [;33;40m:新人這麼強 怎麼還會想待在這間鳥公司 要我早跑了 05/09 04:17
[1m推 Finarfin [;33;40m:去外商也要看狀況 裡面全是台灣人也會有看不爽的 要裝忙 05/09 08:28
→ Finarfin [;33;40m:外商皮台商骨 要裝忙加班的不少吧 05/09 08:28
[1m推 bizarre0310 [;33;40m:另，我覺得你的文筆很好，多寫一些來吧 05/09 13:28
→ WenliYang [;33;40m:台商多如此 科技業也差不多爛 05/09 19:16
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爸爸和女兒在喜宴中大打出手
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→ Savate [;33;40m:不知道哪些公司最容易有這種鳥事了 我作事也很講求效率 05/11 12:03
→ togolu [;33;40m:這位是神嗎... 05/11 12:03
→ bnpwj [;33;40m:要學著不要表現太突出是國人的惡習，走到哪都是這種爛文化 05/11 12:04
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→ insanebull [;33;40m:台灣就是這樣 工時長卻一點效率也沒有 05/11 16:41
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[1m推 commonfish [;33;40m:好個做事不要做太快太好...... 真他媽爛文化.... 05/11 19:21
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→ facts [;33;40m:現在再找工作 ...orz 05/11 19:37
[1m推 bibo7572 [;33;40m:有沒有老闆看到員工沒加班就幫找事做的病的八卦 05/11 19:44
[1m推 cpr9 [;33;40m:請來信，我需要這種人才。 XDDDDDD 05/11 20:21
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推 SSSLuffySSS:裝忙就對了! 05/11 20:28
推 ynd:XD 05/11 20:29
推 kines:當你是調整者 你只要爆種一次 台灣的老闆就要你天天爆 05/11 20:29
推 neoms:別做太快是真的,也聽過類似的案例了.. 05/11 20:30
推 miaooooooooo:悲哀 05/11 20:30
→ abbei:這主管在搞笑喔。 05/11 20:30
推 colyward:簽名檔太可愛了 多一點這種影片生育率應該會提升?! 05/11 20:31
→ ranefany:有那麼強能力換間公司就好了，又不是每個老闆都不會用人 05/11 20:31
推 Atzivan:老闆是為他好，有吃東西是買不起房子的 05/11 20:32
推 SSSLuffySSS:簽名檔太可愛了~ 05/11 20:33
推 gogodddd:這是台灣老闆的悲哀 能力不如人只好多整人 05/11 20:33
→ JONLY0617:就事情你提早做完嘛 就多給你幾份 做不完就別囂張 05/11 20:33
推 widec:我朋友也是高手 專心讓公司上軌道 結果陷進家族企業鬥爭 05/11 20:33
→ JONLY0617:做得完再給你更多 反正薪水一樣 05/11 20:33
推 loloool:人才有用嗎 人才也被那些奴隸銀行也講成廢材了 05/11 20:33
→ widec:台灣老闆就是不懂又愛指揮 頂多就是有幾個臭錢( ￣ c￣)y▂ 05/11 20:35
推 hung2:在軍中不就是這個樣子嗎? 05/11 20:36
→ push1997:這故事有個盲點~才來第一個月..來第一個月薪水就馬上調 05/11 20:36
→ push1997:的 很少吧 05/11 20:36
推 ttoouu:這種老闆還真不少~ 心態還停留在工時越長越認真的迷思! 05/11 20:37
→ push1997:E-FLOW寫完東西教育訓練也是應該的呀~ 05/11 20:37
推 doubleperson:太快把事情做完，常會被某些人以為自己的工作很涼... 05/11 20:37
→ loloool:進職場第一個要點的技能就是裝忙 05/11 20:38
推 gain:誰說要人才了，要奴才阿 05/11 20:39
推 hank11235813:,,,這老闆欠揍嘛 05/11 20:39
推 dyco:悲情A台灣人 05/11 20:39
→ push1997:感覺被故意塑造出很強就該死~ 05/11 20:39
推 bilinear:這種老闆真的很多很多，而且不光是中小企業 05/11 20:41
→ push1997:新人多了兩至三份職能在身上<<難道寫程式就要配備如下 05/11 20:41
→ edens:老實講 真的這麼強 怎麼跑到鳥公司 05/11 20:41
→ neoms:跟當兵一樣阿~~~~(茶) 05/11 20:41
→ push1997:PM SA SD PG TESTER...才較合理?那應該是很偉大的軟體~ 05/11 20:42
→ push1997:不太認同這一篇~感覺是各很酸的陷阱..誰沒菜過呀 05/11 20:43
→ push1997:當過兵的也曉的..菜鳥還擺爛~不是準備等死 05/11 20:44
→ push1997:能力也不太行還降低效能~就更好玩了(另一方面的極端) 05/11 20:45
→ push1997:證明反正大家愛看新人笑話就對了~ 05/11 20:46
→ push1997:所以工作不要亂換呀~因為要當新人 05/11 20:46
推 ntuutn:好感傷的人才... 05/11 20:49
推 ttoouu:這是個奴才取向的社會, 人才無用 05/11 20:53
推 ooxxman:台灣老闆真的超愛員工加班的 沒加到班做完事？ 你過太爽！ 05/11 20:54
→ evadx:難怪台灣沒人才 只有奴才 05/11 20:54
推 huskyching:他要你八點交東西出來 你七點五十九在交就好了 05/11 21:02
→ huskyching:千萬不要兩天前做好就交出去 科科 05/11 21:02
推 sleepwu:對阿 我產能是公司規定的三倍 一開始也是狂做想要表現 05/11 21:03
→ sleepwu:但上面毫無反應 後來我就調成1.5倍 05/11 21:03
推 purplemaple:不知道台灣的外商公司是不是也是這樣? 05/11 21:07
推 jwch:老闆：我要買的是肝，拿其它的給我幹嘛? 05/11 21:15
推 pili11111:你朋友待的公司是"國軍"嗎?感覺同個模子 05/11 21:16
推 incubus:而且最後的升遷跟表現不成比例 一定是看年資和PLP 05/11 21:19
推 Jaies:老闆廢物 05/11 21:20
推 shizao:真的有病... 05/11 21:20
推 jimmyhero:沒錯阿 現實就這是這樣 做太快不會加薪 只會加工作 05/11 21:21
推 Radiantee:連打個工長輩都跟我這樣說了: 不要問還有什麼需要幫忙.. 05/11 21:42
→ Radiantee:沒事就做你自己的事情就好... 認真錯了嗎(誤) 05/11 21:43
推 SuperMP3:這就是台灣工時長, 卻沒有競爭力的真因啊!!! 05/11 21:57
推 wts4832:傳統的老二哲學呀 改像美國一樣人人都想當英雄 國家才強 05/11 22:08
→ paupu:台商企業腐敗,出自於345年級的草莓族 05/11 22:09
※ [1;32mmax131 [0;32m:轉錄至看板 NDHU-MBA97 05/11 22:28
推 Triad:他應該夠去去不縞~商企業吧？幹嘛把千里馬送給平庸之備？.. 05/11 22:33
→ Triad:他應該夠去去不錯的外商吧？幹嘛把千里馬送給平庸之輩？ 05/11 22:34
推 ffmuteki9:爛老闆，根本沒格當老闆，不過就是有錢屌就大而已。爛。 05/11 22:42
推 ohmygod0707:說出來這個渣是誰阿~ 05/11 22:45
推 gfneo:我也是這樣...orz,解決方式:換公作 05/11 22:47
推 sevenny:苦幹實幹 撤職查辦 05/11 22:49
→ minichiyan:他值得更好的 05/11 23:17
→ iapan:該不會是同老闆…都做過，後來離職，SOP和教育訓綀文件被下 05/11 23:22
→ iapan:二任的人接走，就跳槽了…中間那任被逼走，一直覺得對不起… 05/11 23:23
推 f204137:馬的 老闆是三小 員工會跑走 最大原因! 05/11 23:26
推 johnny0399:這老闆腦袋有X....... 05/11 23:42
推 ABA0525:台商企業腐敗,出自於345年級的草莓族 05/11 23:54
※ [1;32mtg70197 [0;32m:轉錄至某隱形看板 05/12 00:17
推 VIATOR:有點唬爛，如果是真的，那個人值得更好的薪水或工作 05/12 05:42
推 mirandaliu:這才不虎爛 台灣老闆超多都是這種款的 05/12 07:13
推 darkgoblin:這種鳥公司 沒幾年大概就收了吧 中小企業多就是這樣 05/12 07:19
→ darkgoblin:老闆很多 沒幾個可以賣命的 05/12 07:19
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