作者: XDboy (擦地男孩) 看板: Gossiping
標題: Re: [爆卦] 台灣薪情...
時間: Tue Dec 6 16:26:53 2011
這就是集體自殺的經濟模式
當你追求個體的生存率的時候 又反而降低集體的生存率
是一種吊詭 矛盾的事情
自然界中也有這個現象
舉個例子來說好了
麋鹿 大角 角越大 越容易打贏其他雄鹿
越能有機會和其他雌鹿打泡
但是 被 像是灰熊 狼或是獵人等天敵追捕的時候
這個大角 卻無法幫助他活下來
甚至會阻礙他在林枝茂盛的地方逃跑
所以這就是一個矛盾 追求某方面的極致可以讓個體生存率增加
但是集體生存率卻下降
用賽局理論的術語來說 就是草原上的悲劇
所謂的 "草原上的悲劇"
意思是說 草原上的草是公共財 大家都能讓自已的牧羊牧牛去吃草
但是大家都怕其他人把草搶光 就也拼命搶
草就被搶光了 再也長不出來 悲劇
這就是缺乏協調的結果
當然 有時候不是缺乏協調 而是整體素質就是很低 又沒有共識
在上位者棒打出頭鳥的時候
理論上 下面的人 要得到最大利益就是要挺那個出頭鳥
但是多少人是屬於賣友求榮的大家也很清楚 怎可能會挺
落井下石的事情屢見不鮮
不敢面對自己的膽小 就批評出頭鳥的多事
為什麼這麼作呢? 因為太軟弱 不敢強悍的挺對的事
講些冠冕堂皇 挺管理階級 挺上位者的屁話 選邊站就能偏安
但是他們這麼作就能生存嗎? 當然不
只是死的慢一點
高中國文課本 六國論 就有講到
當各國割地給秦國的時候 換來的不是安全
而是養大對方的胃口
而且還養肥他 讓他更有實力侵略你
伊索寓言也有講到 一隻狐狸和驢子結伴經過森林
狐狸被獅子抓到 就說要幫獅子弄陷阱抓驢子 出賣了他 說驢子的肉多
以求自己能保命 但是當驢子被抓到後 獅子還是也把狐狸也吃了
因為 對又弱又沒德行的人 有什麼好講信用的?
這些故事這麼多了 還是一堆白痴不會去思考
因為歷史給我們的教訓 就是白痴不會從歷史中得到教訓
只有聰明的人才會 所以聰明的人從歷史得到的教訓就是
慢慢的壓榨笨蛋和弱者 不要一次給他死 才有最多的油水可以撈
但是 這還只是小聰明
真正的大智慧 應該是要更長遠的計畫尋求互利雙贏
用小聰明只能得到單方面的壓榨 長期來看都是輸家
也就是台灣目前的現象
各單位的低階主管的惡性競爭只是一個小縮影
實際上更大的局勢來看
就是中高階主管縱容 甚至鼓勵這麼作 簡直就是可悲
因為就連我們國家的總統大選
各方候選人拼的都是這次選舉能不能選上
以短期的近利討好選民
為什麼? 因為選民的素質也很低 還真的只會看短期近利
又是一個惡性競爭
上行下效 整個國家的風氣就是如此
就是一堆愚民害的
每個就只會罵總統 罵高官 罵最上位
雖然他們該罵 但是大家更直接利益衝突的 卻不敢罵?
甚至不要說罵 爭取該有的權益都不敢 不就是峱?
有種就團結起來對著你們長官槓起來
讓你們長官再去和他們的長官槓
整個國家才會改變
別再問你能為國家作什麼 要問國家能為你作什麼
你能為國家作的 就是爭取自己該有的權益
你爭取的同時 就是在為其他人爭取 就是為國家進步貢獻心力了
具體執行辦法 不當出頭鳥也沒關係
至少也要挺出頭鳥
不挺出頭鳥也沒關係
至少也不要扯後腿
實際例子就舉例推文中一位版友所說的
至少公務員調薪的時候不要在那邊靠杯
最低薪資的調整 就是根據公務員薪水
公務員不調 私人公司的薪水也不會漲
還有以當兵來講 一堆人靠杯替代役
當兵這種事情本來就沒多大意義 大家都不想當
實際上是國家資源的浪費
就算替代役再怎麼爽 常備役再怎麼苦
替代役在政府機會幫忙打雜做事還有一點產值
靠杯替代役的同時 實際上也是攻擊整個國家的集體利益
所以 看別人爽的時候 先想想是不是自己能撘上車
或是他的爽能讓整體更好
不要只想眼紅批評 淪為資方走狗可不是好事
共勉之
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以下分享我自己自製的rage comic
這次題材剛好也是辦公室文化的
獵人頭公司
http://funnyspace.blogspot.com/2011/12/blog-post_05.html
戒煙
http://funnyspace.blogspot.com/2011/12/blog-post_7443.html
※ 引述《bigbear2007 (哇最愛逮完)》之銘言:
: ※ 引述《Herreweghe (TPE Variations)》之銘言:
: : 嗯,終於也有可以回文的時候。
: : 基本上,這個數字應該是以外商公司為主,也比較算是市場公定價沒錯。
: : 為什麼多數人覺得這跟生活不符合?因為台商公司就是不願意付這種錢。
: : 舉例來說,以個人熟悉的零售業為例,今天一個店經理(店經理不是店長),
: : 他在外商品牌加上紅利可能一年年薪可以有1.2M到1.5M,但在台商,有800K就要偷笑了。
: : 某個我認識的零售品牌區經理,在台商公司拿800K,
: : 5年不調薪,進公司拿多少就永遠拿多少;
: : 但去了外商?NTD1.1M,每年調薪5~10%,還有完整升遷計畫和未來發展。
: : 這樣講可能很殘酷,但除非你是澹泊名利,不然在90%的台商就是被剝削的命,
: : 而且一旦進了台商就很難轉換到外商,
: : 公司規格、制度不同、文化差異以外,還有一堆難以想像的門檻讓你永遠卡住換不了,
: : 除非你真的很強在台商是大材小用,或者你的能力真的獨特到市場很少像你這樣的人,
: : 不然你就會永遠覺得這裡的數字是天方夜譚(事實上,這裡頭有些數字也是偏低)。
: : Adecco只是找中低階人才的公司,
: : 一些更高階Headhunter(ex. Kern/Ferry)開的薪水是你想都很難想像的。
: : 台商唯一的例外是真正的高階人才(年薪超過7、8M的等級),
: : 像鄉民最愛的統X、X全,這幾年挖了一堆外商消費品公司的主管進去,
: : 這種的薪水比起同產業的外商公司才真正具有競爭力,甚至會比外商再高一些。
: : 真正建議,如果你想要有比較好的薪水,比較好的未來,永遠要想清楚自己的每份工作,
: : 把自己的人生像是積木一樣拆解研究,你才有出人頭地的可能。
: : 你的第一份工作會決定你的第二份工作,第二份決定第三份,
: : 甚至你在學校的實習都可以決定你未來人生是拿5M年薪還是500K。
: : 至於為什麼知道?因為我自己就是幹獵人頭的......
: 為甚麼台灣高薪比中國香港低?
: 因為高薪的多數是外資
: 不管台資或者中資港資公司, 無論在台灣或者中國香港
: 薪水都是遠低於外資
: 但, 台灣哪來的外資?
: 中國深圳, 上海..到處都是外資
: 甚至是真正的外資 (( 裡面經理級以上通通是老外, 外資 ))
: 台灣呢?? 就算是外資, 多數中高階主管也是台灣人
: 主管是台灣人有甚麼差別???
: 差多了!!
: 有個例子...
: 有個故事: 以前有個麥當勞的外籍主管來台灣, 他習慣於美國的工作模式
: 也就要求員工盡量不要加班, 薪水獎金該給的就給
: 可是, 一段時間後, 他下面一個台籍主管, 希望博得上級青睞, 認為他比較拼
: 於是就要求底下的要加班1小時, 不能準時下班
: 過幾個禮拜, 其他組緊張了, 怕上層因此對他們印象不好
: 就要求要加班超過1小時, 最後整個OFFICE都瘋狂加班
: 不要加班費....那個外籍主管很無奈, 但他也沒辦法
: 這就是台灣的問題
: 台灣就算是外企, 那多數也是台資式外企
: 那些老一輩台灣主管, 認為就是要為公司奉獻, 不能多拿獎金加班費
: 要加班更長更晚, 才能討好老闆
: 當然..外籍主管外籍老闆, 一方面是無奈一方面也覺得懶得管
: 反正只要效率有到, 又能減少成本也是何樂不為
: 反而是中國或者香港, 許多真正的外企
: 就像是杜拉拉中的DB那種公司, 高階主管都是老外
: 外國人直接介入HR管理, 介入行政管理
: 自然整個薪資, 風氣都好得多
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給他一根棒棒屌 塞住他的嘴~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.128.66
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 16:28)
推 kao8855:end 12/06 16:27
推 bloodhood:那明年你想投給誰 12/06 16:28
→ htio:start 12/06 16:28
推 wunderbar:挺中肯,不過會有不認為自己是白癡的白癡來噓 XDD 12/06 16:29
推 zolone:看完你的文我只覺得 獅子還比政府聰明 = = 12/06 16:29
推 yung80111:好了,下去領18k 12/06 16:29
推 wotupset: 12/06 16:29
推 laventidus:好文!可惜愚民看不懂繼續領22K 12/06 16:30
→ taker627:你是認真的嗎? 12/06 16:30
推 ahw12000:好 繼續共體時艱放無薪假 12/06 16:31
推 b9111111111b:看完此文萬人響應, 人到場! 囧rz 12/06 16:31
推 handsomeKim:你這ID發這文不覺得彆扭嗎XDD 不過還是推 12/06 16:31
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 16:33)
推 powernba:真的是篇好文 12/06 16:33
推 lucas01:這常識吧 你要降失業率 就是降薪資,愚蠢公民選出無能政府 12/06 16:33
推 tracy25:中肯 有時覺得會有22K不就是大家縱容財團的結果 12/06 16:33
推 iverson7394:推! 優秀文 12/06 16:34
推 sboy1111:你這篇漫畫最後沒有加上結尾臉,小弱一點 12/06 16:34
→ lucas01:這篇應該要發給各地台奴去看 12/06 16:36
推 giunrz:台灣應該很多勞奴該看一下 12/06 16:39
→ giunrz:不過你好像很少有這類文會出現= = 12/06 16:40
推 ppit:每次選舉都是在垃圾分類,很難找到可回收再利用的資源 12/06 16:40
推 FERRY520:推! 12/06 16:40
推 dynamo:看到公務員調薪被一堆人攻擊就知道台灣受薪階級沒救了 12/06 16:40
→ dodonpachi:台灣人就是22K你不做 結果還後頭真排了一堆人參與破壞 12/06 16:41
推 HornyDragon:第一篇漫畫XDDDDDDD 12/06 16:41
→ dodonpachi:市場 12/06 16:41
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 16:45)
→ dynamo:應該要支持公務員調多一點 才能讓一般上班族也跟著調 12/06 16:41
推 estupid:NASH均衡點在哪 12/06 16:43
推 a502152000:好文推 12/06 16:43
推 canilogin:台灣應該要發動千萬人大抗議,力挺出頭鳥,述說勞工團結的 12/06 16:45
推 jerrylin:我個人認為 移民比較快 等笨蛋死光再回來 12/06 16:46
→ canilogin:主張,這樣政府立委才會出來摸頭,大家之後放無薪假較甘願 12/06 16:46
推 shyachi:什麼時候出來選總統? 12/06 16:46
推 aaa8852955:那台灣有出頭鳥嗎? 12/06 16:47
推 lipstolips:那個獵人頭的應該給他troller face啊 XD 12/06 16:47
推 funpii:推 12/06 16:48
噓 maxshall:鬼扯!公務員有自己跳出來嗆說:我要加薪!不加薪我抗爭到底 12/06 16:48
→ maxshall:還不是默默的一群人在偷加薪~在偷爽!就算加到每人10萬~ 12/06 16:49
推 canilogin:還是有出頭鳥啊! 像電資工會不就一直公布無薪假消息 12/06 16:49
→ maxshall:勞工還是一樣低啦~唬濫啥啊!加薪又不是公務員自己爭取的! 12/06 16:49
→ canilogin:這樣政府就會注意到,然後說: 喔喔喔! 謝謝指教... 12/06 16:49
→ lucas01:哪沒出頭鳥 ex:台gg cht 沒常識孬種的蠢鄉民連新聞都不看? 12/06 16:50
→ maxshall:是決定加薪的那幾個怕選票不見~簡單說就是綁成一塊啦! 12/06 16:50
推 dodonpachi:公務員調高一點 但職缺沒增加的話 也不會影響市場的 12/06 16:51
→ lucas01:文官誰在跟你扯加薪 她們care的是強制3%丙的惡法 12/06 16:51
→ dodonpachi:看準你就是沒機會當公務員 12/06 16:51
推 mdkn35:這論點到是不錯,給推 12/06 16:51
推 bosskiss00:推你!!! 12/06 16:51
推 fantasibear:沒辦法 很多台灣人根本不想有智慧 12/06 16:52
→ fantasibear:你看 多數人只要有工作 就開始發呆了 12/06 16:52
噓 maxshall:至少公務員調薪的時候不要在那邊靠杯-->原PO文自己說的啦 12/06 16:52
→ SpadeR:也才10萬 10萬很多嗎? 12/06 16:53
推 chrisboy:看到一半又退上去看原PO ID,以為看錯篇了= = 12/06 16:53
推 im5566:推 12/06 16:53
→ maxshall:哎~根本沒差好嗎? 又來什麼公務員帶動加薪的鬼話了 = = 12/06 16:53
→ maxshall:然後再說勞工自己不爭取加薪?好笑了!公務員加薪是自己爭 12/06 16:54
推 xx60824xx:推 12/06 16:54
→ maxshall:的嗎?還不是決策者怕選票不見才加的...綁一塊了嘛~= = 12/06 16:54
推 alentek:沒差 國民黨立委就是這樣啊 看看身兼幾家建設公司老闆 12/06 16:55
噓 volgarv:公務員帶動三小加薪?似是而非的蛆 12/06 16:56
你眼中只有藍綠嗎?
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 16:57)
→ piece1:決策者自肥就自肥..講一堆屁話理論.. 12/06 16:57
推 nvidia:建議公務員調薪300% 12/06 16:57
→ darkmanx2:1.前文說不要跟弱者講信用講道德 後文說互利雙贏 矛盾 12/06 16:58
請你重看 是沒必要和不道德的弱者 講信用 看懂了嗎?
→ piece1:3%?3%?哪一個機構真正作到3%? 喇叭勒3% 12/06 16:58
推 ivypig27:推你 有遠見!! 12/06 16:58
→ darkmanx2:2.當兵不是無意義 沒人當兵的話這次打海盜要派誰去? 12/06 16:58
這個國家有志願役
推 HUMMING:論點不錯 重點是自己還是要敢爭取 12/06 16:58
噓 DeathTemp:你完全搞錯公務員為什麼會加薪了 12/06 17:00
我不管他的目的 重點是這個決策的後續結果
一定會影響到整體產業的薪資調整 不是嗎?
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 17:02)
推 dynamo:我不是公務員 公務員爽不爽也不關我事 12/06 17:03
→ dynamo:但我知道一般上班族要調薪和公務員調薪關係非常大 12/06 17:03
推 cloudwolf:推這篇的觀點 12/06 17:04
→ dynamo:看到推文一堆人噓公務員調薪真的可以證明原PO的理論 12/06 17:04
沒辦法 有些人是從小就是被錯誤觀念洗腦長大的
KMT遺毒之一 (請不要說我是蛆喔 揪咪^.< 不過我也不是吱 )
※ 編輯: XDboy 來自: 210.69.128.66 (12/06 17:05)
→ darkmanx2:3.如果能互利雙贏 誰會當不道德的弱者? 更加矛盾 12/06 17:07
→ darkmanx2:4.你說沒人想當兵 結果卻指望志願役? 12/06 17:07
推 eeflower:不認同公務員加薪!!根本沒有帶動作用。可調整最低薪資! 12/06 17:08
→ antilibra:數據? 我只對公務員調薪帶動一般企業加薪的效率有興趣 12/06 17:09
噓 canilogin:我想原PO不知道公務員退休金,所得替代率快被修法超過100 12/06 17:09
→ piece1:一定影響到整體企業的薪資調整?有實際統計嗎?唬爛吧 12/06 17:10
→ canilogin:100%了吧? 這只會嚴重影響整體經濟而已! 這種東西不出 12/06 17:10
推 Jamy:cool! 12/06 17:10
推 musword:好文推 12/06 17:11
推 ivypig27:認同公務員加薪 這樣子人才都會想去報考公務 若企業想爭 12/06 17:11
→ canilogin:來靠背,最後大家一起死而已! 不懂的東西就不要裝懂! 12/06 17:11
→ ivypig27:得優秀的人才 必然會願意提高薪資 12/06 17:11
→ antilibra:還有 政府該把關的作了嗎? 12/06 17:11
→ antilibra:別傻了 南部一堆貼近最低薪資的工作 有的搞不好還低 12/06 17:12
噓 canilogin:調公務員薪資,只會連動極少數人的薪資而已,因為能考上的 12/06 17:14
→ antilibra:繼續放任資方市場到連實習職都趕放到求職網上 公務員 12/06 17:14
→ canilogin:那群人,本來就佔社會上的極少數,最低薪資和公共建設和政 12/06 17:14
推 horse175:好文推,不要被噓文的打倒了 12/06 17:15
→ antilibra:薪資再高 中下階層的薪水也不可能有多大的改善 12/06 17:15
→ canilogin:策走向才是影響整體薪資最重要的因素... 12/06 17:15
推 Delisaac:你講的只是理論上而已 現在薪資水平與公務員是脫鉤的 12/06 17:16
噓 maxshall:說勞工自己不團結加不到薪,你公務員加薪也不是你自己爭的 12/06 17:17
所以你對於你無奈困苦的生活所做出的選擇是
靠背那些只過得比你好一點的人
而放任那些大頭繼續壓榨
推 liupipi:幫推 12/06 17:17
→ maxshall:真有臉講別人不團結...凸 12/06 17:17
推 k145:的確是這樣阿...很多人沒有認清這點 12/06 17:18
※ 編輯: XDboy 來自: 210.209.143.71 (12/06 17:21)
→ lhsieh:除了公務員部份其他認同,除非台灣公務員比例到希臘那樣 12/06 17:23
推 ronale:中肯 12/06 17:26
→ lhsieh:缺乏代表性,而出頭鳥跟政府主導的意義也有段差距 12/06 17:26
推 Anderpiece:含血含恨含淚含悲票投馬英九! 12/06 17:32
推 wa120:推 12/06 17:33
推 meowmeowgo:中肯推 12/06 17:33
推 myths:好中肯... 12/06 17:33
→ myths:a沒有公務員加薪 哪來的最低薪資調整 私人公司調整 12/06 17:34
推 gundan:當兵部份比較不認同,其他認同! 12/06 17:34
推 q0r0p:雖然你說得很中肯 但是一堆人不會承認自己是笨蛋的 12/06 17:34
→ lhsieh:目前公務員的職務功能跟一般民間企業有不少差距,兩者間也不 12/06 17:34
→ q0r0p:想把台灣搞爛的盡量投雙英 12/06 17:35
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