其實很多人在意的不是加班，而是加班要加的有意義

作者: pracinverse (改) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 為什麼加班不給加班費 這王八制度那來的
時間: Sun Dec 25 12:45:23 2011

跟同事討論過，其實很多人在意的不是加班，而是加班要加的有意義，

比方說:

1. 有加班費

2. 雖然沒有加班費，但是分紅、獎金夠高

3. 只有案子趕的時候才會被要求加班，平常沒事的時候，就算正常下班也不會有人管你



但是現在很多公司加班都加得很沒意義，比方說:

1. 工時跟聯發科、HTC差不多，但是年薪卻不到他們的一半，

   這種加班真的加心酸的，人家爆肝還有錢買藥，你爆肝連買藥的錢都沒有

2. 不良的加班文化，就算沒事也不能早走，只好坐在位子上瞎忙，

   我們公司有些部門小主管甚至明白跟你講

   "你在位子上看書、做自己的事、上網亂逛都好，就是不能早下班"

   小主管也很無奈，畢竟上面大頭有要求，如果他讓底下的人太早走，他會被上頭定

3. 工時太短的員工會被highlight、被罵，或是被威脅工時短的話，你的分紅獎金會變少

   聽過有些公司甚至會把這個月工時最短的幾個人直接公布出來，

   然後把早走的人貼上草莓族、不上進、很廢、不積極...等等標籤，

   你如果早走，不但會被主管highlight，那些被奴化的同事還會覺得你很草莓，

   所以大家都在比晚下班，偏偏晚下班的人，錢也不會領的比較多...



所以找工作的時候還是要問清楚公司的加班文化，

工時太長的也可以上來幹譙一下公司，鬧太大、太多人罵的話，有些公司也會因此而改善

去面試過幾間名聲不太好的公司，有些面試主管都會說

"...你不要聽PTT上面那些人在亂講...我們公司其實是...blabla"

其實公司也是很在意他們的名聲

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◆ From: 111.240.142.217
推 XYH:我這間公司很奇怪，工作到八點大家都先沒去吃飯，肝沒壞胃先    12/25 12:46
→ XYH:壞掉，都只拿些科學麵什麼先檔著先                            12/25 12:46
推 wotupset:所以後來你有去風聲不太好的公司 實際上班嗎              12/25 12:46