不知道22k是誰設計的優質方案

作者: kenlll (遊星) 看板: Stock
標題: Re: [心得] 台灣上班族到上海工作也才26K~
時間: Sun May 13 19:26:25 2012

※ 引述《legendbrian (傳說中的布萊恩)》之銘言：
:      昨天晚上八點亂轉轉到TVBS新聞台
:      中國每年投入到市場的大學生加上去年未找到工作的
:      合計就有一千萬人,起薪也就差不多這個水準
:      而在上海的企業很多都是新加坡等外商
:      訪問一個台商第二代的女孩,在中國念完大學在上海就業,就拿26K
:      另一段是歐美的建築師本國都沒房子蓋了
:      中國才有案子讓他們接~
:      唉,我們的22K是不是也是這種蝴蝶效應呢?
政府 一開始立意是好的 可惜有些被濫用了

8年前 大學畢業起薪約3萬 就連文法商出來也有約2.8萬

為了救失業"率" 想出一個方法 就是政府支付22k的薪資 讓企業任用新人
希望培育完後 能讓新鮮人學到技能.. 讓企業繼續聘用

卻沒有想到 企業可以免費取得人力(淨賺2.2萬人力) 之後再要聘用時 願意出多少?

出2.2萬去請一個 然後少一個22k免費人力(等於他轉正一個 就要相對付出4.4萬成本)

所以平均薪資 瞬間從3萬降到了2.2萬...

你做一年後 2.2萬不想作了 企業隨時可以免費向政府申請補助
以獲得更新鮮的人力 你的學弟妹(剛畢業 甚至還學了帶更新的技術出來)
企業還用你幹嘛?(除非是高研發部門... 否則偏勞力的 就替換率很高)

而且這些錢 都是由政府買單(人民納稅錢?)

只是變相 壓低了大家的起薪 而且對真正的失業去就業 沒啥幫助...

不知道22k是誰設計的優質方案?

還不如回歸市場競爭... 人民還不用買單(錢花的有點..)
(但可以拿來補助進修 使能力變好..)


p.s台灣 還是該學韓國 走研發 走自己品牌路線才對
(雖然要較常投資研發技術跟經營品牌..)

EX:
1.像是蘋果手機 美國賺90% 3星9% 台灣1%(代工..)

韓國為了避免如此(一直代工) 就自己研發3星手機
2.所以三星手機 韓國賺90% 給其他國家代工 台灣也還是賺1~2%...
現在3星系列商品 甚至贏過索尼等等....
這在之前 誰能預料到?

10年前左右 韓國所得是台灣一半 10年後 韓國所得是台灣一倍
這4倍的差距... 是怎麼來的?


當韓國 傾全力打造10G光纖網路 能講英語的遊樂園
(讓不用出國的學童 也有學英語環境 順便發展觀光)
用了約4000多億投資

而台灣呢 光核能廠 所花掉的錢就跟前者一樣了...

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尋尋覓覓中 我彷彿見到了 天平的2端
正在尋求著公理所在 平衡的那區間~~

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※ 編輯: kenlll          來自: 111.255.110.3        (05/13 19:31)