作者: Jovyy (我要看棒球) 看板: Salary
標題: Re: [問題] 面試時,主管要你提問題…該問什麼好?
時間: Thu May 26 14:33:08 2005
※ 引述《overoverover (^^)》之銘言:
: 嗯…我是準備要畢業的新鮮人
: 最近也陸續有在找工作…
: 每天都會上來版上,來看一下一些職場的東西
: 今天面試時,被主管問了…那你現在有沒有什麼問題要問的呢?
: 然後…我傻了一下…還跟主管說,給我時間思考一下
: 其實,我之前也有去找過一些資料…
: 遇到這時,該問什麼問題好…
: 可是,很多事情,我都覺得…
: 進去了再說就行了…也不會多問福利丫、上下班時間什麼的
: 所以…很疑惑…通常問什麼問題會比較好呢?
1.上班的穿著有無特別規定
2.有無宿舍,有何申請限制
3.公司有無內轉制度
(上班年資到達申請資格後,可以申請換部門,主管不得拒絕)
4.面試A公司時,跟面試官提一下已獲得B公司的offer
通常面試官會會主動的稍微分析一下B公司的利弊
5.薪水是一定一定要問的!! 若是去面大公司,可以說:
"貴公司應該都有起薪的水準,就依公司規定,但我仍想知道大略是多少"
通常都會明講一個約略範圍,因為大公司的薪水可能還要經過人資審核
若是去小公司,則最好先去調查一下平均薪資,讓自己有個底
6.工作內容著重哪方面,有哪些東西或技能是必需具備的
亦或是上班後再學即可?
7.會不會外派,若外派通常都多久
8.有無教育訓練,多久?如何訓練?
bala bala bala.............................
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◆ From: 140.113.59.172
※ 編輯: Jovyy 來自: 140.113.59.172 (05/26 14:34)
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