台灣哪裡沒人才了 人材多的是03

作者: KamijoToma (上??麻) 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦]低薪?沒人才? 台灣哪裡沒人才了 人材多的是
時間: Thu Jun  5 09:14:02 2014

各位八卦版的諸位先進早安

看到這個標題，突然想到最近和我談的某公司人資，因此說個故事和大家分享

小魯略為介紹一下我目前的工作背景：

1.碩士畢業，土木工程師


2.去年單獨將十幾億標案的危評(丁類危險性工作場所審查)完成，
內容包含施工圖、相關工項的施工計畫書、安全衛生管理計畫、結構計算
全部一手完成

3.另外負責施工架、模板支撐、模板等工項

4.針對勞安，另外負責工地勞安管理

5.論文研究主要為結構幾何非線性相關試驗

如此不長進的我，在目前的公司實領月薪48K(扣除一些勞健保、所得稅預繳等)

若派駐工地，由公司出錢租房作為宿舍，加班費另外算

這樣的薪資、這樣的工作，小魯我還算滿足。

但唯一遺憾是，土木工程師因為常配合工地的地點而長期離家

不能親自在家侍奉一手撫養我的母親。

我的研究所恩師，見此現狀想將我推薦至台北的公司工作

所以前幾週某公司的總經理請我去該公司面試

並請我形式上的寄履歷給他們的人資

面試時與我對談的順序是協理→總經理→不知名的人資

面試當天只有我一個人，沒有其他面試者

我與協理和總經理相談愉快，因為同是熱愛土木這領域的人

面試時，兩位主管考我的一些問題我都能正確回答，沒有漏老師的氣

兩位主管在面試完後，對我說我未來的工作條件：
a.總公司任用之勞安稽核員-需不定時去全台灣各工地稽核。
b.進行安全衛生管理計畫書、丁類危險工作場合審查資料編撰。
c.工地若有人力需求，則派駐至工地。

感覺還算不錯的工作



但.....第三位進來談薪水的人資

一進來先皺眉頭說：工作資歷只有一年多

再說：X先生，你履歷上開出的月薪可能會降低，但年薪應該會比你之前的工作高

不知名的人資先生開出了他的條件：
a.責任制
b.月薪四萬四千元(未含各項扣除額)

我請教了該位人資，該公司人力銀行徵人條件上所寫的各項福利的虛實

心中默算了一下年薪，COW~~~~~還比我目前的工作還少，而且沒有比較輕鬆

我心中倒抽了一口涼氣，感覺像是被這位不知名人資先生侮辱

我對他說：「你們公司的開出的條件，我要"考慮"看看，6月中再回答你」

最近幾天該位人資又打電話給我，說：「各級主管的簽呈都已經完成，

期待之後我加入他們公司的行列，總經理已經期待我趕快到任」

我一樣回他6月中再回答，但這次補一句：

「貴公司開的條件，比我現在的工作條件差，我需要考慮」

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小魯覺得，台灣有些人很奇怪，自己領著不是特別高的薪水
卻幫著資方壓低薪水，侮辱勞方
我打算最近幾天直接打給他們總經理說小魯不跳槽惹ˊˇˋ

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推 jeffrypt:推孝心和有骨氣！                                       06/05 09:15
→ oldguy2:人資只是負責殺價的而已  勞資市場本來如此                06/05 09:16
→ GiBai5566:對你的簽名檔心有戚戚焉                                06/05 09:16
推 sexonly:不過原PO重點不是要避免外地工作 薪資就變次要項目吧??     06/05 09:16
我家還有我哥和我妹，可以照顧我的母親
而且我姊雖然嫁出去了，但回國時也會回家探望
→ GiBai5566:是不是覺得自己用老闆的高度看事情就會變成老闆啊？      06/05 09:16
推 taiwanwang:資方的打手，他可是有個資                             06/05 09:17
→ sexonly:還是這是原PO的談判技巧 希望可以弄到好點的條件           06/05 09:17
我也沒特別要求阿，只要求同待遇
→ YESGOTO:總經理只是白臉而已 人資要扮黑臉                         06/05 09:17
我也想過，這也很有可能

不過待遇比我原本的差，還想要我跳槽，實在是.....
推 rockmanx52:你要知道 台灣微軟跟Google的人幾乎都恨他們的人資恨得  06/05 09:17
→ rockmanx52:要死 因為母公司開始任用台籍人資之後 所有福利一律取   06/05 09:18
→ rockmanx52:消 外加待遇比照勞基法規定小加碼                      06/05 09:18
→ rockmanx52:唯一不恨的只有只看到支出減少的主管                   06/05 09:19
推 Gaji:推                                                         06/05 09:20
推 Hanbor:真委屈你 開個100K讓他殺比較快 考慮還真婉轉               06/05 09:21
小魯我是個老實人，相同的就很滿足惹ˊˇˋ"
推 GilGalad:快用你的右手人格修正拳一拳把他修正回正軌啊             06/05 09:22
我不想要增加基友
→ rocky1975:確實很多HR都是這樣的~ 奴性重到一心只想著要替老闆省錢  06/05 09:22
→ Hanbor:勞資調解不乏平常壓榨勞工的人資反被資方壓榨哭哭的啊       06/05 09:23
推 oldguy2:原PO要脫離人肉市場 應該要考個土木技師自己執業才是       06/05 09:23
→ Hanbor:有些人永遠不曉得兔死狗烹的道理                           06/05 09:23
→ rocky1975:還是要堅持自己的才對~ 請他回去和面試你的主管討論      06/05 09:23
我有這麼講過，但不知道那位人資先生有沒有作囉A_A
→ oldguy2:不過等你開了事務所 恐怕你也會來這一套                   06/05 09:24
今年考考看囉~小魯每天都有複習，但還是很緊張

另外，希望我不是換了位置換了腦袋的人QQ
推 Hanbor:去澳洲當個基礎作業勞工勝過台灣近八成的工程師薪資...      06/05 09:25
推 f953024:阿人資就負責砍錢的呀                                    06/05 09:30
阿砍到比之前的工作年薪少幾萬，你看有幾個人會跳槽?
推 ashkaze:奴工何必為難奴工呢?                                     06/05 09:33
你得到我的髓了
推 evilmask:賭你會跳槽吧XD                                         06/05 09:37
推 jumber:good gob!                                                06/05 09:50
→ KamijoToma:我這篇只是抒發型廢文  但前後幾篇文章中               06/05 09:54
→ KamijoToma:有滿多篇不錯Der文章，大家可以參考參考  反思一下      06/05 09:55
改贅字~~
※ 編輯: KamijoToma (101.11.182.177), 06/05/2014 10:14:33
推 baga73:有些人天生喜歡?奴，不用了解沒關係。                     06/05 10:29
→ binjon:你的case 要請總經理幫你談吧..台商的話可能要高一點的頭銜  06/05 12:39
→ binjon:才會有高一點的薪水，真的要會要求才會有~                  06/05 12:40
推 liyimu:工安不是都做表面的？                                     06/05 12:55
推 FRX:薪水沒漲三成，跳槽幹嘛...                                   06/05 13:31