作者: littlethe (東周小星星) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 請問如何跟老闆談加薪 ??[核薪主管請進]
時間: Sun Jan 2 13:40:01 2011
老闆加薪是不會看能力,
而是看「績效」!
你的狀況我相信是你的績效被你的同事搶走了,
因為他們應該要去做的鎖事都丟給你做,
變成他們的時間都用在拼「績效」上,
而你反而沒時間拼績效,
自然而然他們一堆績效而你什麼都沒有,
千萬別相信有能力績效就會好的想法,
因為績效是要用搶來的,
老闆也是人,不是聖人,根本不會花時間去思考你的能力到底為何,
對他來說也不需要,
想要更高薪,
對你來說最好的選擇真的就是換工作,
現在工作比以前好找很多,
換工作也是很好的時間點,
把握三項原則,
1.不要弄臭自己,保持好人際關係,進可有人會介紹工作,退也可以在原公司待得下去
2.要懂得行銷自己,打嘴炮也沒關係,當越多人知道你是誰,找到好工作的機率也就越大
3.善用自己的優勢,避開自己劣勢,你都知道公司只重視碩士生的話,
要嗎就你自己唸一個碩士和他們拼了,
要嗎就離開,
硬要拿學士在一個重碩士的地方幹活不是擺明自討苦吃?
下次找工作就不要去只重視碩士生的公司,
你長得帥又善於討女人歡心就去女生多的地方,
你肯加班就去把加班當績效的地方,
你的獨立作業能力強就去小公司自己solo,
把握這三項,你會很容易得到比現在更高的薪水
※ 引述《james2378 (james2378)》之銘言:
: 之前有零組件產品RD經驗一年多薪資35K,後來考慮未來性離開了..
: 待久了工作六年經驗等於兩年工作經驗(電路較簡單)
: 後來來到IC design house擔任SD高級工程師已快一年
: 薪資36K...每月領薪水心裡超不平衡 很想離開
: 但這家公司讓我成長許多(自我學習 獨立思考解決問題能力)
: 因為問題不會有人講怎麼解決,要靠自己想跟Try
: 讓我很想繼續待在這,想繼續增強自己的能力 !
: 為什麼我會這麼在意薪資呢 ?
: 主因:team內都是碩士 薪資當然比我高
: 這是事實 ...但是差太多了!! 至少兩萬~四五萬 !
: 但很多鎖碎事情及量測都是我再做 ..工時比人長
: 薪資比人少很多..讓我很不平衡 !!
: 很想去跟主管談...但想要知道怎麼談才可以兩全其美
: "加薪"跟"繼續待在公司".
: 這就是小弟需要請益的部份.
: 在職場上不是能力可以決定自己的身價嗎?
: 有些問題經理副理不知如何解決..我有幫忙解出問題~
: 並請客戶改善電路,事情順利結束.(嘔..我高級工程師耶)
: 別懷疑IC design house職稱掛很高..專業不一定強,
: 但一定要某部份能力好.
: 希望能請強者幫忙回答,感謝各位閱讀本篇.
--
地上有人類,天上有星星,光茫太陽遮,相隨伴月亮,
大家好,我是藍色小星星,小星星這麼可愛,你捨得罵它嗎?
你捨得罵它嗎?你捨得罵它嗎?你捨得罵它嗎?小星星這麼可愛,
你捨得罵它嗎?你捨得罵它嗎?你捨得罵它嗎?...?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.10.148
推 sunnymiruko:很棒的分析,推一個! 01/02 13:44
推 choualan:最後一段三點分析 中肯 勝過一堆建議 01/02 13:49
推 dinggugu:大推3點分析 1+2就是我現在用的 3因為學歷低下 所以我換 01/02 14:00
推 zesipr:推~ 01/02 14:00
沒有留言:
張貼留言
您好.本資料庫並非第一手資料.如果你有對文章作者的詢問,意見與需求,請自行找尋文章作者並提供意見,謝謝.