失業率那麼高跟Cost Down比較有關係

作者: PegasusSeiya () 看板: Gossiping
標題: Re: [問卦] 失業率那麼高，跟管理學有關係嘛?
時間: Sat Feb 20 15:45:20 2010

跟Cost Down比較有關係

管理學應該是一門增進商業組織運作效率的學問

Cost-Down只是其中之一


就像籃球你可以低位,切入,投三分,中距離,傳球,苦工,擋人.....etc.

而目標就是贏球


但是SBL只投三分

台商也只會Cost-Down

搞到最後,三分投很多,球也沒贏很多,反而是出去都輸人家

Cost-Down很多,獲利也沒上升,出國比賽工時倒是世界數一數二高


一人當三人用,對台商來說就是一種效率

10元可以買,就不想花100元買更好的,就是一種profit

可以上班12小時,就不上班8小時,就是一種爽

可以給20k,就不會給30k,就是一種賺到

會講英文還不夠,還要兼第三外語或第四外語,而不請專職翻譯,讓其它語言人才失業

就是台商文化精隨所在

而那些其它專才失業的,你就說,誰叫你只會外語而不會該領域專業?

所以現在人才是: 專業 + 外語 缺一不可

以前也是兩者缺一不可,但代表的是成長,以及較高的報酬

現在變成是,你兩者要都會,才有機會領低薪的一種"缺一不可"的觀念

同樣是人才,本質是大不同的



一個企業組織文化

管理做的好,讓你企業營運嚇嚇叫

工程師領薪領股準時下班不爆肝

也是要靠這些你們所謂"嘴炮商管人士"的專業



管理做的不好

工程師低薪沒股票又噴血尿

而商管類就真的變成嘴炮部隊,還被嫌只會說空話




而台商文化最常見的就是"精神教條式管理"

EX:

X董喊話,XX成功的100種理由,還有各類商業激勵心靈雞湯

封面通常是一個X董穿西裝,雙手交叉,內容講著如何奴役千百人以上的"成功故事"

內容也千篇一律都是出生窮苦,從基層很"神奇"的幹到總裁

完全忽略可能認識某有錢千金當老婆,有錢丈人或老爸牽線,或是鬥倒哪位人士爬屍體上去

也完全沒有根據現實情況說出具體方案,只有無限精神教條式文

而....這種書就是賣很好,每次進書店就是有一群死上班族看到脫窗盼著加薪



轉寄著XX的不可以300個理由文

也不花時間開放討論如何增進效率

若真有提出意見也是會黑掉

copy日企要人有武士家臣精神

卻沒地位尊嚴和俸錄

機緣搭著台灣經濟起飛,賺到錢就可以出書繼續洗腦了

再怪下一代草莓,4怪5,5說6,6幹7,最慘就是晚出生就輸了

年次同梯次,整個社會就像大型的國軍Online資料片延伸

科技業Online,金融業Online,設計Online,傳產Online

明明都是不同領域,卻都是同樣慘的遭遇


想開的人只好去報公務員Online換個系統,看能不能登出這無限迴圈

強者就是去歐美國家等國外伺服,想爭取更好的生活品質

其實看破了也不過就只是這樣而已

而活著上班工作上學念書進修考證照,也只是往這條路的一個過程



好的管理,好的系統,好的組織文化

讓你飛上天

大家正常領薪準時上下班交女友陪家人逛街吃飯聊天




而無限Cost Down,爛的管理,爛的文化

你從國外學會開飛機回來,卻給你一個熱氣球要你飛上天

而且燃料不夠

還怪你怎麼不會用熱氣球追上飛機呢

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.14.18
→ MetatronJ:冰很好吃                                              02/20 15:45
→ MetatronJ:啊 記錯了 是Stone 囧                                  02/20 15:46
推 chirex:中肯淚推~                                                02/20 15:47
→ Delicious0:台廠員工吃了金柯拉 一人能當三人用                    02/20 15:48
推 sworddragon:超中肯，然後一群不明就裡的人還是會嘴砲管理無用= =   02/20 15:48
噓 SlimeKnight:鄉神說不進狐狸康給X董操會後悔終生呢 還一堆人推 科   02/20 15:48
推 midas82539:不錯   有戰力XD                                      02/20 15:50
※ 編輯: PegasusSeiya    來自: 114.44.14.18         (02/20 15:52)
推 yauhh:把現況都講明了,而且笑中帶淚                               02/20 15:52
推 nero3256:我覺得管理學還是要給原本就是專門領域的人學才有意義     02/20 15:53
→ nero3256:純管理只是嘴砲                                         02/20 15:53
→ Delicious0:我一直覺得不懂專業的人要如何管理?                    02/20 15:57
推 dgas:中肯推                                                     02/20 16:00
推 FightYourMom:專業推!                                            02/20 16:01
推 dodonpachi:江湖一點訣 說破就沒價值 能體會無法言喻               02/20 16:02
推 rexlin:戰力十足+1,中肯推~~~                                     02/20 16:03
→ dodonpachi:台灣人人都想當老問 公寓租個小房也是公司              02/20 16:03
→ dodonpachi:有點資本就想奴役千人飛上天 是台灣老闆常態            02/20 16:05
→ Orangeblack:廢物老闆一堆  沒專業  只會嘴砲靠腰                  02/20 16:07
推 myhole:中肯啊，問題是那些走資派又不會聽，好笑的還是一群血尿的   02/20 16:10
推 painttt:晚出生就輸了!!!                                         02/20 16:15
推 Solti:雖然講得很誇大 但是的確是這個方向沒錯~                    02/20 16:16
推 max9797:金融業Online.....唉~                                    02/20 16:30
→ jeamgogo:如果唸管理的人當主管只會巴結老闆,什麼都不會又愛管,跟   02/20 16:31
→ jeamgogo:下屬又互相厭惡,這種人書白念了,在下公司新主管就是這種   02/20 16:32
推 Delisaac:這篇真是....太厲害了，一語道破台灣職場的悲哀。         02/20 16:40
推 shineshen:淚推啊～                                              02/20 16:42
推 poloman99:推                                                    02/20 16:51
推 troubledanny:好笑  又一針見血~~                                 02/20 17:01
推 a3n2d2y1:戰力滿點! 可惜只有鄉民看的到                           02/20 17:37
推 shredder:都沒人發現1f耍笨                                       02/20 18:05
推 sp022016:哈哈 中肯                                              02/20 18:42
推 edielee:true, haha                                              02/20 19:15
推 elanne:推~很中肯.台灣老闆真的太扯了                             02/20 20:53
推 jokker:中肯                                                     02/20 22:20